Chargé/chargée de mission protection et gestion de la nature
Référence : 2025-1849823
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé.e de la mise en oeuvre de la réglementation sur les espèces protégées à l échelle d un département :
- en étant référent.e biodiversité départemental.e ;
- en accompagnant des maîtres d ouvrage ;
- en instruisant des demandes de dérogation, élaboration des projets d arrêtés préfectoraux, suivi des décisions et police administrative.
Dans le cadre de vos missions, vous piloterez des déclinaisons régionales de plans nationaux d'action (PNA) en faveur d'espèces menacées :
- pilotage de l élaboration ou de l animation de PNA ;
- suivi budgétaire.
Enfin, vous mettrez en oeuvre la stratégie nationale en faveur des aires protégées (SNAP) par :
- le suivi et l'animation, en lien avec la DDT du département, de la mise en oeuvre de la SNAP à l échelle départementale ;
- la gestion d'aires protégées (en fonction du département : réserves nationales, arrêtés préfectoraux de protection de biotopes) : pilotage de la gestion, financements ;
- création d'aires protégées : expertise technique, instruction réglementaire ;
- le cas échéant, la coordination d un sujet transversal à l unité.
Liaison hiérarchique :
Vous vous impliquerez dans le bon fonctionnement du service et de l'unité (mutualisation des connaissances, réflexions méthodologiques, qualité des productions, coordination).
Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité Biodiversité.
Relations internes et externes :
Vous serez en relation avec :
- en interne : tous les services de la DREAL et les services du MTES ;
- en externe : les services régionaux et départementaux de l État, en particulier la préfecture de région et les sous-préfectures, la Région, les élus concernés, les gestionnaires d espaces protégés, les collectivités locales, le milieu associatif et les scientifiques.
Profil recherché
* Compétences techniques
- Connaissance des politiques publiques en faveur de la biodiversité
- Connaissances juridiques dans le domaine de l'environnement et de maîtrise de la réglementation « espèces protégées »
- Solide formation en écologie
- Compétences administratives et financières
- Maîtrise des outils informatiques bureautique (Word, Excel, Power Point, messagerie électronique, navigateur Internet
)
- Maîtrise des systèmes d'information géographiques et bases de données
* Compétences transversales
- Connaissance des différents acteurs de l'environnement (État, collectivités, associations, etc.) et des enjeux du développement durable
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative
- Capacités d'animation, de pilotage et de délégation
* Compétences relationnelles
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la concertation.
- Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe
- Capacités de représentation, de négociation et de pédagogie.
Modes d acquisition : Formation continue
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
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Pascal BLANQUET, chef de l'unité Biodiversité
pascal.blanquet@developpement-durable.gouv.fr
04 88 22 62 06
Catherine VILLARUBIAS, adjointe à la cheffe de service
catherine.villarubias@developpement-durable.gouv.fr
04 88 22 62 67 -
Matérielles
Bureau partagé
Horaires et saisonnalités
Télétravail possible (2 jours /semaine max)
Conditions particulières
Déplacements fréquents en PACA et occasionnels à Paris
Permis de conduire B indispensable
Groupe RIFSEEP du poste : 4
N° RenoiRH du poste : 1134130039 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
