Chargé/Chargée de mission Réf. 12151-25 - Conseil Régional d'Ile de France

Référence : O093250121000413

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Favoriser et initier des partenariats et collaborations entre établissements de recherche et entreprises

MISSION 1 : Assurer le suivi et la mise en oeuvre des actions du Genopole

Suivi des instances de gouvernance et de leurs évolutions (SEM et GIP), notamment le pilotage de l'évaluation du Genopole, le renouvellement des statuts du GIP (réunions avec des partenaires, préparation du vote des élus)

Instruction des programmes d'actions annuels, suivi de la COM, suivi administratif et financier : suivi opérationnel des projets soutenus, participation aux comités de sélection, préparation de rapports pour les élus, mise en place d'outils de suivi

Suivi des projets emblématiques du Genopole (Biofonderie, Protopia, projets immobiliers...) : préparation de notes d'analyse, instruction des propositions de projets et des demandes de subvention

MISSION 2 : Etre le référent sur le domaine de la Santé et des sciences de la vie

Assurer l'instruction de dossiers et un avis technique dans le cadre de divers appels à projets de la direction (PRPhD, Sesame Filières, Prix des Innovateurs, Sesame, RDI FEDER,...), participer aux jurys de sélection

Participation aux groupes de travail et aux comités de sélection des partenaires sur le volet Santé

Contribuer au suivi des projets financés dans le domaine de la santé et des sciences de la vie et à la rédaction de notes sur ces secteurs 5 %

MISSION 3 : Participer aux actions transversales du Service et de la Direction

Participer aux événements de la vie de la direction?: préparation du budget annuel, suivi de dossiers transversaux, assurer la diffusion et la valorisation des actions régionales (événements, communication, inaugurations, etc.)?;

Participer aux projets transversaux au sein du pôle TRESOR ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (Ministère, établissements d'enseignement supérieur et de recherche...).

Contribuer à la mise en place des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation

Profil recherché

Connaissance :
- Bonne connaissance des acteurs du secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche et de l'innovation
- BAC+5 scientifique ou Doctorat, Expérience confirmée dans le domaine de l'administration et de la recherche et du transfert de technologie
- Conduite de projet

Savoir-faire :
- Connaissance du secteur des sciences de la vie et de ses enjeux économiques, technologiques et de transfert
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance de l'évaluation des politiques publiques

Savoir-faire relationnel :
- Autonomie
- Capacité d'écoute et de dialogue, fiabilité, disponibilité, ouverture, curiosité et intérêt pour les sujets traités
- Aptitude à être force de proposition, sens critique

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/04/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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