Chargé-e missions copropriété et opérations programmées - ANAH
Référence : 2025-1849481
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)
- Localisation : 6 PLACE DE LA PYROTECHNIE 18019 BOURGES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
France Rénov, le service public de la rénovation de l'habitation porté par l'État, l'agence nationale de l'habitat (Anah) et avec l'appui des collectivités définit, finance et déploie la politique de rénovation de l'habitat privé.
Dans ce cadre de vos missions et activités, vous serez chargé.e de :
- pour les copropriétés privées fragiles ou dégradées
participer à leur repérage
conseiller en matière de copropriétés en accompagnant les collectivités et autres partenaires
instruire les demandes de subvention pour les copropriétés
assurer le secrétariat et le suivi des plans de sauvegarde
- concernant la contractualisation du service public de la rénovation de l'habitat
participer à l'élaboration, à l'animation et au suivi des programmes (pactes territoriaux, programmes d'intérêt général, opérations programmées d'amélioration de l'habitat dits spécifiques) mis en place par l'Agence nationale de l'habitat (Anah), et en lien avec les collectivités
- sur le volet transversal des aides de l'ANAH
instruire des demandes de subvention et de conventionnement Anah en appui de l'équipe
conseiller les collectivités sur les thématiques de l'Anah
participer à l'animation du réseau des opérateurs Anah en complémentarité avec le chef du bureau (réunions, newsletter, etc.)
réaliser les bilans annuels de l'activité de la délégation, en complémentarité avec le chef de bureau
Pour l'exercice de vos missions, vous serez placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de bureau. Vous travaillerez en lien avec les deux autres chargés de mission Anah ainsi qu'avec le(la) collègue chargé(e) de la lutte contre l'habitat indigne rattaché(e) au bureau logement. 4 autres collègues sont également rattachés au bureau logement.
Le poste suppose des relations internes à la structure mais également des relations régulières avec les collectivités et les différents acteurs du service public de la rénovation de l'habitat.
En externe, vous réserverez également un accueil téléphonique de qualité ou par messagerie aux ménages désireux d'obtenir des informations sur leurs dossiers ou les orienterez vers les interlocuteurs compétents.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant, ou en capacité de les acquérir, les compétences précisées ci-après.
Compétences techniques, acquises ou à acquérir dans le cadre de formation/tutorat pour :
- s'approprier les textes et réglementation de l'Anah
- maîtriser les procédures d'instruction des dossiers de demandes de financement ainsi que le logiciel de traitement "Opal"
- réaliser une étude technique et financière
Compétences transversales :
- s'intégrer dans une équipe et rendre compte
- sens de l'organisation, structuration, planification
- méthode et rigueur
- aptitude à rendre compte
- capacités d'adaptation
- connaissances des outils bureautiques : open office
- rédaction de courriers administratifs
- s'adapter à des situations et contextes différents (parfois complexes et aux enjeux multiples)
Compétences relationnelles :
- aptitude à l'écoute et au dialogue avec les collectivités, opérateurs et ménages
- sens du travail en équipe
- discrétion
- diplomatie
- aisance relationnelle
Qui sommes-nous ?
Au sein de la direction départementale des Territoires, le service habitat (SH), est composé de 22 agents, rattachés à 3 unités : le bureau bâtiment, le bureau logement, le bureau politiques de l'habitat.
L'assistante du service apporte un appui transversal aux 3 bureaux ainsi qu'au chef de service et à son adjointe.
Le service est chargé de porter les politiques en matière d'habitat et de l'amélioration du bâti. Il assure les missions relatives aux délégations locales de l'agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU) et de l'agence nationale de l'habitat (ANAH). Il est le service instructeur en matière d'accessibilité, du contrôle des règles de la construction et à en charge l'animation du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI).
Le poste proposé est rattaché au bureau logement notamment chargé de :
- administrer les délégations locales de l'ANRU et de l'ANAH
- piloter les programmations financières
- participer aux instances de pilotages
- réaliser le contrôle des bailleurs sociaux et de conduire les enquêtes nationales
- travailler avec les plateformes régionales d?instruction du logement social
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez les personnes ci-dessus à l'appui d'un CV avant la date de fin publication.
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/DGAFP%20formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf%20MODIFIABLE.pdf
Formulaire à adresser aux ressources humaines : sgc-ddi-gap@cher.gouv.fr
Toute candidature déposée directement sur le site choisirleservicepublic.gouv.fr ne sera pas instruite.
Si vous souhaitez vous investir en faveur de l'amélioration de l'habitat privé, contactez-nous !
Mme Éva Bourillon, cheffe du bureau logement
Éva Bourillon, tél : 0234346197 / mél : eva.bourillon@cher.gouv.fr
M. Mickaël Durand, chef du service,
Michaël Durand, tél : 0234346213 / mél : mickael.durand@cher.gouv.fr
sont à votre disposition pour toute précision complémentaire. -
Groupe RIFSEEP/IFSE : 2
N° de poste : E000022747
Possibilité de télétravail : 1 à 3 jours maximum selon avis de l'encadrement hiérarchique et chef de service
La direction de la DDT est attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses agents grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables (plusieurs modalités) ou la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine. Le règlement intérieur de la structure précise l'organisation du travail.
Des opportunités de développement professionnel et de progression compléteront vos objectifs de carrière.
Un pool de véhicules est à votre disposition pour les déplacements professionnels, qui sont occasionnels sur ce poste.
Vous aurez la possibilité de prendre vos repas au restaurant administratif auquel adhère la structure ; une salle de convivialité est également équipée au sein du site pour y prendre vos propres repas. Une aire arborée est également aménagée à l'extérieur, dans l'enceinte de la structure.
Vous aurez également la possibilité d'adhérer à l?association culturelle et d'entraide ministérielle.
Bourges, désignée capitale européenne de la culture 2028, vous permettra de vous épanouir au sein de la ville par la multiplicité de ses offres sportives, culturelles, patrimoniales, architecturales. Le département du Cher, vous réserve également de nombreuses découvertes de son patrimoine arboricole, viticole, historique (route Jacques Coeur)... -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé du parc privé
