Chargé-e mission Art Contemporain - REGION OCCITANIE
Référence : O031250113001126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture et Patrimoine (DCP) assure la mise en ½uvre de la stratégie régionale « Stratégie Occitanie pour une culture partout et pour tous » adoptée par le Conseil Régional réuni en Assemblée Plénière le 16 décembre 2021. Issue de plusieurs cycles de concertation, de travail et de rencontre avec les professionnels et les territoires, cette stratégie s'articule autour de 5 orientations majeures qui guident les actions de la Région durant toute la période 2022-2028 :
* Emanciper, pour que la culture continue de vivre auprès de tous les publics, en positionnant la jeunesse au c½ur de nos priorités ;
* Relier afin que chaque habitant de la Région puisse avoir accès, où qu'il se trouve, à des lieux et projets culturels ;
* Structurer pour conforter les filières culturelles et patrimoniales tout en soutenant la création et artistes ou auteurs ;
* Transformer et accompagner les acteurs vers une mise en ½uvre de leurs actions respectueuses des impératifs de durabilité ;
* Réinventer pour anticiper les évolutions sociétales et culturelles et susciter des projets innovants.
Au sein de la DCP, le Service Art Contemporain se caractérise par :
* Ses modalités d'intervention (subventions via ses trois dispositifs d'intervention diffusion, production, mobilité, maîtrise d'ouvrage directe de l'opération Journées des ateliers d'artistes d'Occitanie qui rassemble près de 700 artistes chaque année) ;
* Le nombre et la diversité de statut de ses satellites : EPCC Musée d'art moderne de Céret, Association FRAC Occitanie Montpellier, GIP Musée Cérès Franco, Syndicat mixte Les Abattoirs-FRAC Occitanie Toulouse ;
* La diversité de ses interlocuteurs : Etat, collectivités territoriales, réseaux professionnels, associations, artistes, entreprises ;
* Sa collaboration aux chantiers partagés avec le Musée Régional d'art contemporain (MRAC) et le Centre Régional d'art Contemporain (CRAC) ;
* Sa transversalité (expertise art contemporain pour d'autres services ou directions)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250113001126-charge-e-mission-art-contemporain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu.e d'une formation supérieure en Histoire de l'art, vous détenez une bonne connaissance dans ce domaine et particulièrement en art contemporain (Ecosystème de la filière art contemporain régionale et nationale).
Vous maîtrisez également le contexte institutionnel et règlementaire en matière d'art contemporain et environnement juridique, social et fiscal des artistes-auteurs.
L'organisation administrative et le fonctionnement d'une collectivité régionale vous sont familiers.
Vous possédez également des notions en matière de gestion des subventions, finances et marchés publics.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques de base et vous seriez volontaire et intéressé.e pour suivre des formations sur les logiciels métiers en usage à la Région.
Bénéficiant d'une expérience similaire ou de gestion d'une structure culturelle, vous possédez des capacités à coordonner et impulser des projets, assurer leur mise en ½uvre et leur promotion, leur suivi et leur évaluation.
Vous disposez ainsi d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et vous disposez de réelles qualités rédactionnelles.
Doté.e d'une grande aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat. Votre sens de l'écoute et de l'animation sont reconnus par vos pairs.
Enfin, votre rigueur et vos qualités d'organisation vous permettent de faire preuve d'anticipation et de réactivité.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à Montpellier
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Déplacements ponctuels : 10 déplacements par mois en moyenne sur l'ensemble du périmètre régional nécessitant le permis B.
* Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH, etc.) doivent être adressées en un seul PDF nominatif par candidature sur la boite mail suivante : ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (24-11-163 DCP) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/02/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
