CHARGE (E) FINANCES - MAIRIE D' HAUTEVILLE SUR FIER
Référence : O074241119000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hauteville-sur-Fier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) GRILLE INDICIAIRE ET RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à une mutation, la commune de Saint-Eusèbe et la commune de Hauteville-sur-Fier sont à la recherche d'un agent afin d'effectuer les missions de Secrétaire Général-e de Mairie (à Saint-Eusèbe, 17.5 heures par semaine), et de chargé de la comptabilité/budget (à Hauteville-sur-Fier, 08.00 heures évolutives par semaine). Le poste est à temps non complet sur deux communes : 25.5 heures. Les deux communes se situent à 6km l'une de l'autre.
Le planning de travail sera à discuter avec le/la candidat-e.
A Hauteville-sur-Fier, les missions exercées sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de Mairie sont les suivantes :
* Assurer la comptabilité et le suivi du budget de la collectivité (préparation et suivi du BP, traitement des mandats et des titres, suivi des subventions et des marchés publics, suivi du périscolaire en vue de la facturation auprès des familles)
* Assurer à tour de rôle l'accueil de la mairie le samedi matin (planning à organiser avec l'équipe municipale).
Profil recherché
Des connaissances et de l'expérience sont requises sur les thématiques suivantes :
- Organisation, fonctionnement et compétences des communes
- Comptabilité publique (M57) et CFU, subventions et marchés publics
- Statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de logiciels métiers (Berger Levrault, S2LOW, plateforme MP74...).
Les qualités requises pour ce poste sont le sens du contact, l'organisation, la rigueur et la discrétion et l'esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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Annonce en commun avec la commune de St Eusèbe. (annonce à consulter sur ce site également).
CV et lettre de motivation obligatoire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Gestionnaire de comptabilité
