Chargé e de Ressources Humaines H/F
Référence : 2025-1876627
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique (INRIA)
- Localisation : LE CHESNAY ROCQUENCOURT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires AI/IE
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec la responsable de service et l’ensemble de l’équipe, la chargée ou le chargé de ressources humaines assure l'instruction et le suivi de dossiers relatifs à la carrière des fonctionnaires et des contractuels, dans le respect des procédures internes et réglementaires.
Elle/il recueille et analyse les dispositions législatives et réglementaires relatives au statut de la Fonction Publique d’Etat et propose un cadrage interne de mise en œuvre de dispositifs RH.
Au regard des évolutions réglementaires et de la stratégie d’Inria, il/elle est force de proposition pour améliorer ou transformer les dispositifs existants pour répondre aux enjeux de l’Institut.
Elle/il travaille en coordination étroite avec les autres services de la DRH et les services des ressources humaines des centres Inria.
Principales activités :
- Assurer le pilotage et la mise en œuvre des campagnes nationales de promotions ou de primes : du cadrage des campagnes, en lien avec la Direction Générale, jusqu’à la prise de décision ;
- Conseiller et accompagner les acteurs RH sur les règles et procédures relatives à la carrière ;
- Analyser et instruire les dossiers et questions RH soumises au service ;
- Suivre l’évolution de la réglementation et des procédures liées à la carrière des agents, la diffuser et veiller à son application ;
- Actualiser et concevoir des notes de service, des procédures RH, des outils d’analyse et de suivi d’indicateurs RH, ainsi que des outils d’aide à la décision ;
- Participer à diverses missions transverses en appui au service et à la direction des ressources humaines ;
Cette liste d’activités n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités et projets du service.
Profil recherché
Les candidats estimant ne pas remplir tous les attendus du poste mais fortement motivés sont invités à candidater. Inria souhaite donner leur chance à tous les candidats et candidates, et étudiera avant tout le potentiel et la motivation des personnes intéressées par le poste.
Ce poste requiert un vif intérêt pour les ressources humaines, la gestion administrative et le travail dans un établissement de recherche de rang mondial.
Esprit d’équipe, agilité et curiosité seront les qualités appréciées pour mener à bien les différentes missions proposées.
Vous êtes motivé/motivée pour rejoindre un Institut dynamique qui valorise le travail de chacun : n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Compétences techniques :
- Vous savez rechercher l’information règlementaire et vous veillez à sa bonne application,
- Vous savez vous approprier un sujet complexe, le porter auprès des différentes parties prenantes et, anticiper selon les signaux d’alerte identifiés,
- Vous maitrisez l'analyse et la rédaction,
- Vous maitrisez les outils de bureautiques courants (Microsoft Office),
- Vous maitrisez les techniques de communication, de veille documentaire et de prospective,
- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation des EPST (Établissements Publics à caractère Scientifique et Technologique)
Compétences personnelles :
- Vous avez une aptitude naturelle aux relations humaines et au travail en équipe,
- Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé,
- Vous savez gérer vos missions avec une grande autonomie,
- Vous savez faire preuve de discrétion et avez un grand sens de la confidentialité,
- Vous faites preuve d’un esprit d'analyse et de synthèse,
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Inria est l’institut national de recherche en sciences et technologies du numérique.
Avec ses 10 centres régionaux, Inria accompagne le développement des grandes universités de recherche, au cœur des écosystèmes industriels et entrepreneuriaux du numérique en France. Le siège et Inria Chile complètent les sites Inria.
La recherche de rang mondial, l’innovation technologique et le risque entrepreneurial constituent son ADN.
Au sein de 220 équipes-projets, pour la plupart communes avec les grandes universités de recherche, plus de 3 900 chercheurs et ingénieurs y explorent des voies nouvelles, souvent dans l’interdisciplinarité et en collaboration avec des partenaires industriels pour répondre à des défis ambitieux.
Institut technologique, Inria soutient la diversité des voies de l’innovation : de l’édition open source de logiciels à la création de startups technologiques (Deeptech).
Créé pour être au carrefour entre le monde académique et l’industrie, Inria est positionné sur les nouvelles frontières de la recherche numérique.
Pionnier pour faire émerger les nouvelles disciplines à partir des mathématiques appliquées et de l’informatique, également pionnier pour accompagner la dynamique des startups technologiques en France et en Europe, l’institut a été visionnaire et précurseur dans de nombreux domaines (calcul scientifique, Internet, Web).
“Être pionnier, savoir prendre des risques, créer de la valeur pour la société et l’économie”
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
