Chargé-e de projets
Référence : 2024-1672189
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT)
L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre en charge du Travail - Localisation : 69006
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste ouvert s’inscrit dans le cadre de la gestion d’un dispositif national de financement de projets lié aux enjeux des conditions de travail et des classifications.
Pour ce faire, sous la responsabilité du Délégué au Pilotage des Partenariats et Projets Réseau, le.a responsable de projets devra mettre en œuvre les missions suivantes :
- Organisation, process, afin de piloter le dispositif de financement,
- Étude, analyse, et validation des demandes de financement,
- Organisation/pilotage du comité de sélection des projets,
- Suivi et accompagnement des projets,
- Animation du réseau des prestataires (cabinets de conseils),
- Mise en place d’un suivi financier selon les process internes,
- Conventionnement avec chacune des structures porteuses,
- Mise en place des comités de pilotage de suivi de chacun des accompagnements,
- Suivi des recommandations retenues et capitalisation des accompagnements.
- Gestion et suivi des processus de pilotage de projets
- Veille sur les AAP de partenaires/organisations cibles
- Appui sur les projets européens (appui à la construction des projets, à la rédaction des appels à projets, au suivi et pilotage)
- Appui aux Aract (mutualisation et capitalisation des projets, partenariats, appui aux AAP, conventionnement, suivi des programmes d’activités)
- Communication interne de la D3PR
Profil recherché
Formation supérieure BAC+5, le.a candidat.e justifie d’une expérience significative dans des fonctions similaires.
Compétences :
· Concevoir, mettre en œuvre, piloter un dispositif de financement
· Définir et mettre en œuvre un suivi administratif, financier et qualitatif,
· Définir des cahiers des charges, sélectionner des prestataires sur la base de leurs propositions méthodologiques,
· Piloter l’activité des prestataires et veiller à l’exécution des prestations
Aptitudes et habiletés :
· Capacités de schématisation, de modélisation, de conceptualisation,
· Aisance rédactionnelle,
· Aptitude à animer des groupes de travail,
· Capacité de représentation et de négociation
· Autonomie,
· Rigueur.
Connaissances :
· Connaissance et compréhension effective des problématiques liées aux conditions de travail et notamment des sujets de prévention et qualité de vie et conditions de travail,
· Connaissance des règles de gestion publique et des processus liés au sein d’un Établissement Public Administratif,
· Maîtrise des usages de base des outils informatiques liés à la conduite de projets (Outil PPM, CRM, GED…).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre en charge du Travail (www.anact.fr). L'Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l'organisation du travail et les relations professionnelles.
L’Anact s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail, des organisations et des territoires.
Descriptif du service
La Délégation Pilotage des Partenariats et Projets Réseau (D3PR) initie la stratégie des partenariats développés par l'Anact et ses agences régionales et les coordonne. Elle anime le processus de suivis des projets au sein de l'Agence et pilote les dispositifs nationaux tels que notamment les actions du Plan Santé Travail et le Fonds pour l'Amélioration des Conditions de Travail (Fact).
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
CV et lettre de motivation obligatoire
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Informations complémentaires :
· Contrat de droit public à temps plein, d'une durée déterminée de 16 mois,
· Rémunération selon la grille des Cadres d'emploi de l'Anact (équivalent catégorie A),
· Télétravail possible, Mutuelle et prévoyance, RTT, Tickets restaurant.
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Vacant à partir du 19/08/2024
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
