Chargé-e de production h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Référence : O045241023000067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTE DES COMMUNES GIENNOISES
(Loiret)
RECRUTE
1 Chargé-e de production (h/f)
Grade : B - rédacteur territorial
Poste à Temps Complet
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
La Communauté des Communes Giennoises, établissement public de coopération intercommunale qui regroupe 11 communes et près de 25 000 habitants, met en ½uvre une saison culturelle qui rayonne sur l'ensemble du territoire. Le service d'action culturelle est mutualisé avec la Ville de Gien, qui programme différents projets culturels, gère différents équipements culturels au sein de l'Espace culturel (auditorium, salle d'exposition) et promeut la culture et les pratiques culturelles au travers d'une école de musique et de théâtre, d'une école d'arts, d'une école de photographie et d'une médiathèque.
Sous l'autorité du Responsable du Service de l'Action Culturelle, dans le cadre d'un poste mutualisé entre la Communauté des Communes Giennoises et la Ville de Gien, vous êtes chargé-e de production. Vous assurez la logistique et la mise en place de la saison culturelle. Vous travaillez au bon déroulement des manifestations.
MISSIONS
Production des événements, collaboration avec les partenaires et associations, suivi du P.A.C.T. et des budgets dédiés à la production.
Gestion et suivi des contrats de production
Contact avec les productions et les partenaires (prestataires, associations...)
Administration des droits GUSO, SACEM, SACD...
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le service culturel et l'équipe technique
Vous assurez le suivi du P.A.C.T. et des budgets dédiés à la production.
Vous faites les demandes de subventions dans le cadre des événements en lien avec la saison culturelle
Vous êtes un soutien à l'accueil physique des artistes et du public ainsi qu'à l'exploitation de la billetterie
Vous participez à la stratégie de communication de la saison culturelle et de l'espace culturel
Participation aux projets d'investissement dans le cadre de la saison (matériel scénique...)
Veille documentaire, juridique et administrative dans le domaine d'activité
PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure dans le domaine de la culture et/ou du spectacle vivant
Bonne analyse des éléments contractuels
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe
Sens du contact / Bon relationnel / Qualité rédactionnelle
Permis B
Contraintes particulières liées au poste :
Travail le soir et les week-ends
Pics d'activités liés à la saison culturelle
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Maitrise de l'outil informatique bureautique
Bonne culture générale
Bonne connaissance des réseaux partenariaux et artistiques
Savoir prioriser ses missions
Être organisé(e), méthodique et rigoureux(reuse) dans la gestion des dossiers
Être à l'aise en public
Être force de propositions dans les projets
Bonne maîtrise de l'organisation d'événements
Bonne connaissance sur la gestion budgétaire
REMUNERATION
Rémunération statutaire + prime de fin d'année + titres restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat d'assurance santé.
À propos de l'offre
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Poste à Temps complet à pourvoir au plus vite
Veuillez adresser votre candidature avant le 22/11/2024
(Lettre de motivation manuscrite + C.V.) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort - CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
