Chargé-e de mission territoriale secteur Valençay - Issoudun - Châteauroux
Référence : 2025-1849554
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Indre (DDT 36)
- Localisation : BD GEORGE-SAND 36020 CHATEAUROUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer le conseil aux territoires :
- Diffusion des appels à projet, et accompagnement dans le dépôt des candidatures
- Aide à l'émergence de projet
. Conseiller et soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements (priorité à l'échelon intercommunal)
. Favoriser l'émergence de projets et accompagner leur mise en oeuvre opérationnelle en partenariat avec les acteurs locaux
- Soutien à la mise en oeuvre de politiques publiques prioritaires de l'État
. Porter les politiques publiques prioritaires sur le territoire (notamment la transition énergétique, l'adaptation au changement climatique, la sobriété foncière), en lien avec les autres services métiers de la DDT
- Mise en oeuvre des programmes ACV, PVD, des contrats CRTE et des outils ORT
. Accompagner les collectivités dans leur déclinaison suivant les politiques publiques portées par la DDT
. Représenter la DDT lors des réunions et auprès d'interlocuteurs (élus, sous-préfectures)
Appui méthodologique aux collectivités
- Assurer une écoute territoriale et la partager
- Mobiliser les compétences et les expertises internes (autres services de la DDT) / externes (Cerema, Ademe, OFB ...)
Mobilisation des dispositifs d'intervention de l'État et de ses opérateurs
- Assurer le déploiement des missions de l'ANCT
- Connaître les modalités d'intervention de la banque des territoires
- Connaître les dispositifs (Cerema, Ademe, Agences de l'eau, OFB, ANCT...)
Assurer le rôle de service (co)instructeur des subventions ou dotations de l'État
- Déployer le fonds vert dans les territoires :
. Accompagnement des porteurs de projet, instruction et liquidation de la subvention ;
. Assurer le rapportage : suivi opérationnel, besoins AE/CP.
- Poursuivre la mise en oeuvre du fonds friche (plan de relance)
. Liquidation de la subvention, réalisation de contrôles sur site, suivi des conventions.
- Rédiger des avis en amont de la programmation DETR/DSIL et des différents appels à projet (ANCT / commerce notamment).
Profil recherché
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : chef de projet d'aménagement, chargé de mission conseil aux territoires.
Compétences techniques : fonctionnement et domaines de compétence de l'État et des collectivités territoriales, ingénierie financière de projet, enjeux du territoire.
Compétences transversales : travail en transversalité, rendre compte, communiquer, proposer.
Compétences relationnelles : sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens des relations humaines.
Qui sommes-nous ?
La DDT 36 met en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires.
Elle est impliquée dans la planification écologique, en complément de la démarche innovante d'un plan d'adaptation au changement climatique « Stratégie Climat 36 ». Elle porte le projet « Indre 2030 », véritable pacte territorial et collaboratif entre l'État et les collectivités, pour relever le défi de la redynamisation du département d'ici 2030.
Elle est également innovante et facilitatrice, en développant des outils basés sur l'intelligence artificielle pour automatiser certaines procédures, et en mettant à disposition des collectivités et usagers des guichets d'accompagnement, sur l'ingénierie et la recherche de subventions.
Le SATTE est composé de 3 unités (ADS, conseil aux territoires, SIG) et d'une mission avec 4 chargé(e)s de mission (changement climatique, eau / assainissement, mobilités durables, énergies renouvelables). La cohérence du SATTE réside dans son positionnement à l'amont et à l'aval des services métiers de la DDT. L'UCCT intervient dans le cadre du conseil aux territoires en relais de l'ANCT. Elle initie les dynamiques de projets, diffuse les appels à projet, accompagne les collectivités dans leur candidature, assure une présence territoriale par ses chargé(e)s de mission, dispose de la capacité d'ensemblier de la DDT, élabore le dire de la DDT (MRAE, dossiers IOAT/ICPE, demandes de subventions).
À propos de l'offre
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Pour toute demande d'informations / renseignements sur le poste, 2 contacts :
Théo LEGRIS, chef d'unité connaissances et conseil aux territoires (UCCT)
Mél : theo.legris@indre.gouv.fr - Tél : 02 54 53 20 66
Nicolas DELONCLE, chef du service appui transversal et transition énergétique (SATTE)
Mél : nicolas.deloncle@indre.gouv.fr - Tél : 02 54 53 26 26 -
Conditions matérielles de travail : télétravail possible, dans le respect de la charte interne DDT36 (2 jours par semaine après une période de 1 an suite à la prise de poste)
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie.
Vous disposerez d'une latitude pour organiser vos horaires.
Déplacements très fréquents sur l'ensemble du département, participation à des réunions de réseaux et en collectivités, y compris en soirée.
Les missions liées au poste nécessitent d'être titulaire du permis de conduire (utilisation du parc de véhicules de service à disposition des agents pour les déplacements sur le terrain).
Tout candidat devra fournir un CV et une lettre de motivation.
Pour les candidatures d'agents contractuels, le recrutement est conditionné par l'établissement du constat du caractère infructueux d'un fonctionnaire sur cet emploi.
Identifiant du poste à rappeler lors de la candidature : E000027275.
Cotation chiffrée RIFSEEP du poste : groupe 2.
Tout candidat intéressé par un poste doit impérativement contacter la (les) personnes identifiée(s) dans la fiche de poste pour la recevabilité de sa candidature et avant tout dépôt de formulaire de mobilité. Toute candidature déposée sur le site "choisirleservicepublic.gouv.fr" ne sera pas instruite. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de développement territorial
