Chargé (e) de mission renouvellement urbain (h/f) - TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
Référence : O010250110000229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé (e) de mission renouvellement urbain h/f
Le Nouveau Projet de Renouvellement Urbain Jules-Guesde représente pour Troyes Champagne Métropole et ses
différents partenaires (Etat, Ville de Troyes, Troyes Aube Habitat) un investissement majeur de 155 M¤ d'ici à 2027 et
entre désormais en phase opérationnelle. L'ingénierie de projet doit se renforcer pour piloter les études d'aménagement,
la transversalité interservices et inter-acteurs et la réalisation des travaux dans les délais contractualisés.
Ce projet s'inscrit plus largement dans le cadre du pilier cadre de vie du Contrat de Ville qui prévoit également
l'accompagnement des projets structurants mis en uvre par les communes ou les bailleurs dans l'ensemble des
quartiers prioritaires du territoire et qui viendront impacter près de 25 000 habitants.
Dans ce cadre, Troyes Champagne Métropole recrute un(e) chargé (e) de mission renouvellement urbain pour venir
renforcer son équipe projet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250110000229-charge-e-mission-renouvellement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
-Bac+5 - Diplôme supérieur souhaité en aménagement et développement urbain ou local.
-Connaissance des problématiques territoriales liées au renouvellement urbain, à la politique de la ville et en marchés
publics.
-Maîtrise des règles relatives au fonctionnement des collectivités et aux financements publics.
-Compétences souhaitées en maîtrise d'ouvrage opérationnelle ou en maîtrise d'½uvre.
-Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet.
-Méthodes et techniques d'évaluation.
-Maîtrise de l'outil informatique, notamment Word, Excel et Powerpoint. La maîtrise d'Autocad sera un plus.
SAVOIR-FAIRE
-Organiser et animer des réunions ;
-Négocier et animer les relations avec différents partenaires ;
-Gérer les diverses logiques d'acteurs et les différentes échelles territoriales ;
-Savoir rendre compte ;
-Rédiger dans un esprit de synthèse et d'analyse ;
-Travailler en équipe ;
-Etre autonome dans la conduite de projet et l'organisation de son travail.
SAVOIR-ETRE
-Sens des relations publiques,
-Discrétion et réserve professionnelle,
-Disponibilité,
-Capacité à s'intégrer à une équipe.
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
