Chargé-e de mission Relations Internationales - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059241024001432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste
Les relations internationales développées par la Ville de Lille visent à agir à l'international pour favoriser le développement social, solidaire et durable, la mobilité européenne et internationale.
Au sein du service des relations internationales de la Ville de Lille, le/la chargé(e) de mission participera à la mise en ½uvre des coopérations développées ou entretenues avec les villes partenaires en Europe et à l'international de la Ville de Lille et favorisera les projets participant au rayonnement international de la Ville.
Fonction de rattachement
Responsable du Service des Relations Internationales
Fonction(s) encadrée(s)
Accueil de stagiaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241024001432-charge-e-mission-relations-internationales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Responsabilités et résultats attendus
- Encadrer et accompagner des stagiaires
- Contribuer à la promotion du rayonnement international de la Ville de Lille et de l'attractivité de son territoire
- Initier, développer et soutenir des projets de coopération européenne ou décentralisée, impliquant la Ville de Lille et des partenaires lillois.
- Assurer le développement et le suivi des relations de Lille avec ses villes jumelles.
- Garantir la qualité d'accueil des personnalités et délégations étrangères invitées par la Ville de Lille.
- Faire le lien, dans tous ces domaines, avec les services municipaux, les élus et le cabinet du Maire.
Compétences métier
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils de conduite de projets européens et internationaux
- Recherche de co-financements extérieurs pour le développement de projets
- Organisation d'évènements
- Communication
Connaissances :
- Diplômé en sciences politiques, relations internationales, coopération et développement, gestion de projet, management territorial
- Niveau Master 2
- Maîtrise courante de l'anglais (niveau C1) ; La pratique d'une seconde langue serait un plus
- Expertise et connaissance des enjeux liés à l'éducation, la jeunesse et la mobilité des jeunes seraient un plus
- Connaissance des programmes de financement européen type Erasmus + ou Interreg serait un plus
- Connaissance des procédures administratives et financières en collectivité locale requise
- Connaissance des problématiques liées à la coopération décentralisée et au développement requise
- Compréhension des enjeux liés à la diplomatie et au rayonnement international d'une collectivité locale
Compétences comportementales
- Intérêt personnel pour les enjeux internationaux, la diplomatie, les problématiques du développement
- Capacités d'analyse politique
- Capacité de veille informative et stratégique
- Rigueur et réactivité
- Capacité de conduite de projet
- Curiosité intellectuelle
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d'équipe et transversalité
À propos de l'offre
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merci de bien vouloir déposer votre candidature sur emploi territorial
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
