Chargé (e) de mission coordonnateur de la gestion des alpages et des forêts - PARC REGIONAL DU QUEYRAS
Référence : O005241018000940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arvieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Parc naturel régional du Queyras qui s'étend sur 60 000 ha est constitué de paysage et de milieux d'altitude remarquables qui justifient son agrément depuis 1977. Ce cadre exceptionnel a conduit à la création de la réserve naturelle nationale Ristolas-Mont-Viso, qu'il gère également. Le Syndicat mixte du Parc naturel régional anime également depuis plusieurs années 5 sites Natura 2000 (3 ZSC et 2 ZPS).
Les alpages et milieux ouverts constituent plus de la moitié de la superficie du Parc naturel régional du Queyras. L'activité pastorale, profondément ancrée, y tient une place prépondérante avec l'accueil de troupeaux transhumants en nombre. Le retour du Loup depuis près de 30 ans a nécessité d'apporter des réponses adaptées auxquelles le Parc a largement contribué. Pour autant, il s'avère primordial de poursuivre les efforts pour réduire la prédation lupine ainsi que les conflits d'usages avec la fréquentation touristique.
La forêt qui représente quant à elle, environ 40% des milieux du Parc, constitue un élément essentiel du paysage et elle assure des rôles multifonctionnels. Elle fait l'objet de multiples interactions entre usagers : forestiers, visiteurs, éleveurs, habitants, chasseurs, à l'origine de conflits.
Ces deux milieux emblématiques du territoire de haute montagne qui sont au croisement d'enjeux importants : écologiques, forestiers, paysagers, économiques et touristiques imposent de renforcer au sein du Parc une approche transversale, condition pour réussir à garantir leur préservation et de prévenir les conflits d'usages. Ces enjeux sont identifiés dans la stratégie de biodiversité du Parc, ainsi que dans la prochaine charte 2025-2040, comme des priorités devant bénéficier d'une attention particulière, en particulier dans le contexte de changement climatique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005241018000940-charge-e-mission-coordonnateur-gestion-alpages-forets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Compétences techniques :
? Connaissances approfondies sur les écosystèmes, espèces et habitats de montagne ;
? Autonomie dans les inventaires et suivis des habitats de montagne
? Connaissance du cadre réglementaire des politiques environnementales, des outils de protection des espèces et espaces naturels, tout particulièrement concernant Natura 2000 ;
? Connaissance des règles de base en matière de gestion administrative des collectivités territoriales et d'ingénierie financière.
Compétences transversales :
? Travail en équipe, en réseau ;
? Capacité d'animation, de concertation, d'adaptation ;
? Facilité relationnelle et à communiquer ;
? Conduite de projet ;
? Rigueur dans l'organisation (particulièrement important compte tenu de l'étendue des sites et des exigences en matière de financements européens) et réactivité
? Esprit de synthèse.
Compétences relationnelles :
? Rigueur et loyauté dans le travail ;
? Respect des règles communes de travail ;
? Autonomie et capacité à rendre compte ;
? Capacité à gérer des situations conflictuelles
RELATIONS INTERNES/EXTERNES
? Placé sous l'autorité directe du directeur, auquel il rend compte régulièrement, l'animateur(rice) travaille avec l'ensemble de l'équipe du Parc, constituée d'une vingtaine d'agents permanents et d'une quinzaine de saisonniers, tout particulièrement les autres animateurs Natura 2000, les chargés de missions biodiversité, agents de la réserve naturelle nationale, chargés de mission agriculture, écotourisme, communication, l'équipe médiation pastorale.
? La Région Sud qui pilote désormais l'animation de la politique Natura 2000, la gestion des dispositifs de financement de l'animation des sites et des outils contractuels est un interlocuteur privilégié. Le financement du poste par des aides européennes (FEADER) et régionales exigent un suivi quotidien et une traçabilité rigoureuse des missions accomplies. Les relations sont également étroites avec les services de l'Etat (DDT) qui instruisent les évaluations d'incidences Natura 2000 et gèrent les mesures agri-environnementales et climatiques dans le cadre de la PAC.
? L'animateur(rice) est amené(e) à entretenir des relations régulières avec les élus des communes des sites, président d'AFP, groupements pastoraux ainsi qu'avec tous les acteurs socio-professionnels, les établissements publics (ONF, OFB...), les scientifiques et bureaux d'études ainsi que les associations de protection de la nature.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer au plus tard le 22 novembre 2024 à l'attention de M. le Président du Parc naturel régional du Queyras, par courriel uniquement, à l'adresse pnrq@pnr-queyras.fr, en stipulant comme objet « Recrutement animateur(trice) Natura 2000 ».
Les entretiens pour les candidatures retenues sont prévus la semaine 48.
Le Parc propose aussi des avantages complémentaires :
-tickets restaurant;
-participation employeur santé et prévoyance;
-adhésion au CNAS;
-chèques cadeaux; -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Responsable des espaces naturels protégés
