Chargé-e de mission communication interne – appui à la modernisation
Référence : MINT_BA076ATB-93357
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Seine-Maritime
- Localisation : Préfecture de la Seine-Maritime - Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP :2
Vos activités principales
Sous l’autorité du responsable de la mission coordination, modernisation, performance, vous aurez notamment la charge des activités suivantes, pour le compte propre du SGCD et pour le compte des structures bénéficiaires (3 DDI et Préfecture) :
-Apporter des conseils et contribuer à l’élaboration et au développement (numérique ou imprimé) de supports d’information et de communication interne, techniques ou généralistes (plaquettes, panneaux, invitations, affiches…) en lien avec le chargé de mission-prestation graphique et la chargée de mission modernisation,
-Assurer le rôle d’animateur de communauté de travail au travers des outils collaboratifs tels que l’Intranet 76, Osmose et RESANA (paramétrage, formation des contributeurs, amélioration de l’organisation et de la navigation, mise en ligne, valorisation des services, veille sur l’actualité des services...)
-Contribuer à l’organisation d’évènements internes (séminaire, assemblée générale, ateliers…) en proposant un appui technique, et valoriser à l’interne les initiatives des structures bénéficiaires (via les supports de communication existants...),
-Assurer une veille sur les outils/logiciels permettant de proposer une communication innovante, accessible à tous.
En qualité de chargé(e) d’appui à la modernisation, vous êtes spécifiquement chargé(e) de la mission suivante :
Intervenir en appui des services sur des démarches transversales d’amélioration et de modernisation (projet de service, plans d’actions…) en lien avec le chargé(e) de mission modernisation.
Profil recherché
Poste transversal sur un périmètre interministériel nécessitant réactivité, discrétion, anticipation et disponibilité
Savoir gérer un projet et organiser des événements internes
Mettre en place des groupes de travail
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation
La Mission coordination, modernisation et performance est sur le site de la cité administrative Saint-Sever.
Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de la Seine-Maritime est installé à Rouen, principalement sur les sites de la préfecture (Hôtel-Dieu) et de la Cité St Sever 4 rue Saint Sever 76100 ROUEN.
Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Agent titulaire : Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.
L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.
Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Déplacements ponctuels dans le département.
Travail en étroite collaboration avec le/la chargé(e) de mission-prestation graphique et le/la chargé(e) de mission modernisation.
Vos perspectives
Ce poste permet d’évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités.
Qui contacter ?
A : Olivia BASTIN, Cheffe de mission COMOPERF, olivia.bastin@seine-martime.gouv.fr;
02 76 78 32 07
Copie : Jérôme SAINT-CAST, Directeur du SGCD, jerome.saint-cast@seine-maritime.gouv.fr,
02 32 76 54 20, 06 63 38 76 55
Copie : Aude MARTIN, Directrice Adjointe, aude.martin@seine-maritime.gouv.fr,
02 32 76 52 14 , 07 84 54 29 08
Copie : boite fonctionnelle mobilité : sgc-mobilite@seine-maritime.gouv.fr, -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de communication
