Chargé-e de mission animation régionale de la police de l'eau et de la nature
Référence : 2025-1849295
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire)
- Localisation : 5 RUE FRANCOISE GIROUD 44263 NANTES CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la division eau et milieux aquatiques, vous aurez pour mission de :
- Animer le réseau « police de l'environnement » : accompagner les services de l'État sur la mise en oeuvre de la stratégie nationale de contrôles.
- Animer les réseaux « police de l'eau » et « assainissement », notamment concernant : l'application de la nomenclature IOTA (instruction et contrôle), la mise en oeuvre des évolutions réglementaires, l'élaboration de doctrines régionales en fonction des besoins ; la mise en oeuvre de la directive eaux résiduaires urbaines ; les projets de réutilisation des eaux usées traitées ; le suivi des campagnes de recherche et de réduction des rejets de substances dangereuses dans l'eau ; la mise en place de la surveillance des Pfas.
- Appuyer les différentes politiques de gestion de l'eau (planification, continuité écologique, pollutions diffuses, gestion quantitative...), en fonction des priorités de la stratégie régionale pour l'eau et en lien avec les autres chargés de mission de la division.
- Participer aux MISEN (Mission Inter-services de l'Eau et de la Nature) départementales en tant que de besoin.
- Organiser la réunion annuelle d'information à destination des bureaux d'études eau et nature.
Profil recherché
Compétences techniques nécessaires ou à développer via des formations :
Connaissance du fonctionnement d'un écosystème aquatique, en hydrogéologie et hydrologie
Connaissances en agronomie
Connaissance du droit national et du droit communautaire dans le domaine de l'eau
Connaissances ou expériences de la gestion de l'eau, des acteurs et de la réglementation
Compétences transversales attendues :
Maîtrise des différents circuits et processus de décision
Savoir travailler en équipe, animer un réseau, conduire des réunions
Savoir communiquer en public, de manière pédagogique
Capacité de négociation et de conviction
Savoir agir dans un contexte complexe et se positionner dans un jeu d'acteurs
Capacité d'initiative, autonomie
Capacité d'adaptation et de réactivité
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse
Savoir accompagner des projets
Savoir mobiliser des experts techniques
Maîtrise des outils informatiques courants, bonne compréhension des outils de traitement de données
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie des transports, maîtrise énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable).
Le service ressources naturelles et paysages met en oeuvre les politiques de préservation et de gestion du patrimoine naturel, des sites et des paysages. Dans ce service, la division eau et milieux aquatiques développe la connaissance et assure le pilotage régional des politiques de préservation et d'amélioration de l'état des eaux : lutte contre les pollutions diffuses, gestion de la ressource en eau, préservation des milieux aquatiques etc. Les principaux enjeux du poste sont d'animer et accompagner les services police de l'eau pour poursuivre et renforcer les actions visant à améliorer l'état des masses d'eau.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la division. L'équipe est constituée d'une responsable de division, d'une adjointe, de 7 chargé(e)s de mission et d'un technicien sur la gestion des données.
Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les autres chargé(e)s de mission de la division et services de la DREAL, ainsi qu'avec de nombreux partenaires externes : DDT(M), Agence de l'Eau, OFB, DRAAF, ARS, direction de l'eau et de la biodiversité, DREAL de bassin.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux/curieuse et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors adressez-nous un CV, une lettre de motivation et vos 3 derniers entretiens professionnels si vous êtes fonctionnaire :
Laure LETESSIER, cheffe de la division eau et milieux aquatiques
02 72 74 76 10
laure.letessier@developpement-durable.gouv.fr
ou
Camille CAMPEON, adjointe à la cheffe de la division eau et milieux aquatiques
02 72 74 76 01
camille.campeon@developpement-durable.gouv.fr
Après analyse des documents transmis, vous pourrez être convoqué-e à un entretien (téléphonique, visio ou présentiel).
A l'issue de cet entretien, vous confirmerez votre candidature en nous adressant un dossier complet au plus tard le dernier jour de la publication de l'offre à l'adresse mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr :
Dossier Fonctionnaires :
- formulaire de mobilité à télécharger sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/
- pièces justificatives si besoin
Dossier Contractuels :
- CV + lettre de motivation - Les candidatures sont examinées après celles des fonctionnaires. -
Vous serez dans un bureau partagé avec un(e) autre chargé(e) de mission.
Un ordinateur portable sera mis à votre disposition.
Des déplacements fréquents sont à prévoir (permis B indispensable).
Le télétravail peut être autorisé, dans le respect de l'organisation du service et des missions (déplacements fréquents et travail en étroite collaboration avec les autres chargé(e)s de mission), selon le règlement intérieur.
Le siège de la DREAL est basé sur l'île de Nantes. L'accès au site est facile en transports en commun (busway arrêt Tripode) et situé à 15 mn de la gare. La DREAL encourage les déplacements en vélo par un accès aisé au site et la mise à disposition de stationnements pour les agents en extérieur et en intérieur dans un local sécurisé. Sa proximité du centre-ville et de la Loire, d'un restaurant administratif accessible à pied en font un cadre de travail fonctionnel et agréable.
Une cafétéria et des espaces de convivialité vous sont également accessibles sur site.
Vous bénéficierez de modalités de travail avantageuses (horaires variables) et jusqu?à 27 jours de congés et 19 jours de RTT annuels).
En rejoignant la DREAL vous pourrez partager une vie sociale et associative développée (atelier théâtre, jeux de sociétés, sport) et bénéficier de prestations sociales (mutuelle, prime familiale, location de séjours à prix réduits, réservation de places en crèches...)
IFSE : groupe 3
Poste n° E000027227 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
