Chargé (e) de mission accès à la pratique sportive pour tous - BOURG EN BRESSE
Référence : O001250110000790
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa politique à destination des habitants, la Ville de Bourg-en-Bresse a mis en place des actions favorisant l'accès à la pratique sportive pour tous.
Sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sportive :
soutenir et promouvoir la politique sportive municipale en matière d'accès à la pratique des activités physiques et sportives pour tous, sur tout le territoire
animer et coordonner les activités du Centre de Loisirs des Jeunes en lien avec le Directeur
- accueillir, recevoir et accompagner le traitement des demandes et sollicitations externes pour l'action sportive
Activités principales
Responsable des dispositifs de la liaison Ecoles-Clubs et du pass'sport filles
Assurer la liaison administrative et financière entre les écoles et collèges, les clubs et les familles des enfants et des jeunes
Organiser et conduire un suivi individualisé des enfants et des jeunes accueillis au sein des clubs sportifs
Animer le réseau des partenaires
Assurer le suivi des subventions en lien avec les financeurs (Ain Profession Sport et Culture, CCAS)
Déposer le dossier de demande de subvention, assurer le suivi et rédiger le bilan (contrat de Ville)
Responsable adjoint(e) du Centre de Loisirs des Jeunes 11-17 ans (CLJ)
Participer à l'organisation opérationnelle des activités à destination des jeunes
Participer à la construction et à l'évaluation du programme d'activité
Préparer la communication et les inscriptions, relations avec les familles
Remplacer en cas d'absence la Directrice du Centre de Loisirs des Jeunes (CLJ)
Participer à la préparation budgétaire, au suivi des encaissements, relais du Directeur du centre de loisirs des jeunes (CLJ)
Animer et encadrer les activités à destination des jeunes
Assurer la gestion du logiciel d'inscription en ligne
Activités secondaires
Prendre en charge le lien privilégié de l'action sportive avec les publics :
Accueil physique et téléphonique, traitement des proxis et courriers
Accompagner et orienter les différents publics sur les dispositifs de découverte, de bien être par la pratique sportive
Profil recherché
Savoirs
Connaissance de l'environnement associatif et scolaire burgien
Accueillir, renseigner et conseiller les usagers
Avoir un bon sens du relationnel et de l'échange
Etre autonome sur le poste
Savoir rendre compte de son activité
Maitriser l'outil informatique et les logiciels métiers (dauphin, neoscreen, AIRS, proxi)
Règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Savoirs faire
Disponibilité en alternance avec les collègues et pour des séjours avec nuitées (mini camp)
Permis B
Horaires variables suivant les semaines (scolaires ou vacances)
Intervention de terrain sur des projets sportifs et d'animations
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Bérengère RANGIER
Directrice de l'Action sportive,
04 74 42 45 23 ou rangierb@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
