Chargé-e de l'agriculture et de l'alimentation durable - Thonon Agglomeration
Référence : O074250328000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ballaison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du service Economie-tourisme, vous êtes en charge d'affirmer la volonté politique de l'agglomération d'être un acteur à part entière de la stratégie de développement d'une alimentation et d'une agriculture durable sur le territoire.
* Mettre en ½uvre la stratégie foncière agricole et les outils facilitant sa mise en ½uvre : ZAP, PAEN, zonage et règlements dédiés dans le PLUIhM...
* Piloter ou suivre des projets agricoles d'intérêt communautaire dont le suivi des dossiers spécifiques liés à l'immobilier d'entreprises agricoles
* Piloter et suivre la mise en ½uvre du PAT (validé en juin 2024) : assurer le suivi des conventions de partenariats, assurer le suivi budgétaire associé, évaluation
* Accompagner les communes dans leur projet et coordonner les initiatives : assurer une cohérence à l'échelle de l'agglomération
* Animer et développer le réseau : maintenir le lien avec les acteurs locaux en charge de l'agriculture et de l'alimentation, le CPAT...
Profil recherché
Titulaire d'une formation à minima d'un bac +2 dans les domaines de l'agriculture ou de l'alimentation vous possédez idéalement une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et des différentes parties prenantes.
Reconnu.e pour :
* Vos qualités relationnelles et votre adaptation à différents interlocuteurs
* Votre autonomie et votre prise d'initiatives
* Et votre curiosité
À propos de l'offre
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* Cadre de travail : Ballaison, cadre de travail des plus agréables
* 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
* Déplacements fréquents à prévoir sur l'Agglomération
* Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
* Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
* Comité d'entreprise (CNAS)
* Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)
* Participation de 75% aux abonnements transports publics
* Forfait mobilité durable : jusqu'à 300¤/an
CV + lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
