Chargé-e de Formation Tout au Long de la Vie et Apprentissage H/F
Référence : 2025-1834666
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Lorraine
Université de Lorraine - UFR SciFA - Localisation : Campus Bridoux, Rue du Général Delestraint, 57070 Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) environ 28080€ brut/an € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la Chargé-e de Formation Tout au Long de la Vie et Apprentissage assure le développement de la FTLVA au sein de l'UFR. Il/elle pilote la logistique des activités, apporte conseil et expertise auprès de l'équipe de direction, établit la politique tarifaire et est amené-e à répondre à des appels à projets.
Il/elle conseille et accompagne les équipes pédagogiques, enseignants dans la réalisation de formations (qualifiante, apprentissage, DU) en lien avec les départements et laboratoires de l’UFR et en adéquation avec les besoins des entreprises. Il/elle conçoit et met en oeuvre les actions de formation.
Il/elle réalise des actions de marketing, de prospection et de communication auprès des entreprises pour promouvoir l'offre de formation de l'UFR, développer et/ou maintenir des partenariats internes, externes, privés et/ou publics au niveau local, national et international, en étant dans une logique de réseau. Il/elle assure également la promotion des dispositifs de formation auprès des acteurs relais tels que France Travail.
Il/elle assure le montage, la gestion et le suivi financier des actions de formation (réalisation de budgets prévisionnels, annexes financières aux formations, suivi des conventions, suivi budgétaire des recettes du service).
Par ailleurs, il/elle monte, instruit les dossiers administratifs et assure un suivi administratif et financier et veille au bon déroulement des VAE et des VAPP.
Il/elle joue un rôle d'analyse, de conseil et de suivi pour identifier en lien avec les responsables de formation celles qui pourraient faire l'objet de formations qualifiantes auprès de publics en formation continue. Il/elle développe la mise en place de plans de formations spécifiques et intègre l'offre de formation par la modularisation des parcours des formations de l'UFR. Il/elle informe, conseille et oriente les publics des dispositifs de FC.
Il/elle assure la gestion et le suivi des candidatures-recrutements (ecandidat - monmaster) en répondant aux sollicitations des candidat-e-s, en assure le montage et le suivi des dossiers administratifs et financier.
Il/elle assure une veille réglementaire du domaine concerné, participe également aux réunions réseaux en interne de la FC, VAE et alternance, met en place des indicateurs de suivi d'activité du domaine concerné, et participe à la vie de l'UFR.
Profil recherché
Diplôme requis : Bac +2/3 minimum.
Vous avez des connaissances dans le domaine de formation, l'ingénierie de formation, les dispositifs de formation initiale et continue.
Vous connaissez la réglementation applicable au domaine et les programmes de financement de la formation continue.
Vous savez piloter des projets (conduite de projet de formation), initier et conduire de partenariats.
Vous savez appliquer les techniques de gestion administrative et financière de montage et suivi des dossiers et/ou projets.
Vous disposez de bonnes qualités communicationnelles et savez concevoir des actions de communication.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, savez rédiger des rapports, documents de synthèse et élaboration de tableaux de bord.
Vous disposez d'un bon relationnel, de solides capacités d'adaptation et d'un bon sens de l'organisation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
Le poste est localisé au sein de l'UFR SciFA qui accueille sur ses 3 sites (Campus Bridoux & Technopole ISEA/ICPM) 1800 étudiants (dont les premières années de santé LAS et PASS) et développe son activité de formation autour de 4 départements (Chimie, Physique-Electronique, Sciences de la Vie et de la Terre, et STAPS), ceci dans un cadre agréable. L’UFR compte 106 enseignants-chercheurs (13 laboratoires d’appui), 13 enseignants et 40 personnels Biatss. Les 28 parcours de formations, certains en alternance, dans le système LMD (Licence, Licence professionnelle, Master) et DU appartiennent tous au domaine "Sciences Technologies Santé" avec comme particularité, la forte dominante en sciences expérimentales. En lien avec l'INSPE, l’UFR prépare également au métier d'enseignant (MEEF). Son savoir-faire conduit aussi l'UFR à proposer aux entreprises et professionnels des FTLV diplômantes ou qualifiantes ainsi que VAE et VAP.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
