Chargé-e de Communication Interne h/f - COMMUNE DE SAINT JEAN DE BRAYE
Référence : O045250321001065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-Braye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Jean de Braye est située dans la première couronne de la Métropole d'Orléans, dont elle fait partie (22 communes), en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris.
Saint-Jean de Braye est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO pour la beauté de ses paysages. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018.
Forte de sa centaine d'associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d'activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d'une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d'ailleurs deux écoquartiers.
Au sein de la collectivité de 450 agents, la direction de la communication et de l'événementiel a pour missions d'informer les habitants sur le service public municipal et de promouvoir les actions, projets et dispositifs proposés par la Ville et tous ceux qui contribuent au dynamisme du territoire. En interne, elle diffuse l'information aux agents leur permettant de cerner la vie de la collectivité et son environnement, de les mobiliser sur les projets et de créer une culture commune. Au niveau évènementiel, elle propose et pilote les évènements majeurs concourant au dynamisme de la ville et assure un rôle de conseil et d'aide pour les services et partenaires sur leurs propres évènements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250321001065-charge-e-communication-interne-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir/connaissances
* Environnement territorial
* Droit de la communication
* Méthode d'ingénierie de projet
* Différents langages de communication (écrit, oral, événementiel, multimédia)
* Traitement de l'information
* Techniques rédactionnelles
* Techniques de recueil de l'information
* Chaîne graphique
Savoir-faire - compétences techniques
* Participer à l'évaluation des besoins en communication de la collectivité
* Recueillir les besoins des services et proposer un plan de communication cohérent
* Fédérer les agents autour d'une culture commune
* Proposer, mettre en ½uvre et évaluer des actions de communication
* Concevoir des supports de communication
* Proposer et actualiser du contenu numérique sur des sites internet
* Gérer une programmation sur les réseaux sociaux et réaliser des publications
* Adapter les messages aux publics cibles
* Animer des groupes de travail
* Réaliser des photos et vidéos
Savoir être - qualités relationnelles
* Souci de progresser
* Rigueur et méthode
* Sens du travail en commun
* Sens du service public
* Efficacité
* Implication, motivation
* Capacité d'écoute
* Autonomie
* Ponctualité et disponibilité
* Adaptabilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Lieu de travail : Mairie centrale
Déplacements réguliers sur les différents sites de la Mairie et plus largement sur le périmètre municipal
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
Présence aux évènements soir et week-end selon le calendrier
RÉMUNÉRATION ET STATUTS : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l'action sociale sous conditions.
Poste à pourvoir au 10 juin 2025.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Elsa DHORDAIN, Directrice de la Communication au 02 38 52 40 41.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées sont invitées à adresser une candidature (lettre de motivation + CV) avant le 21 Avril 2025 à la Direction des Ressources Humaines :
Madame le Maire - Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
47 rue de la Mairie
CS 90009
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l'adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/06/2025
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Chargée / Chargé de communication
