Chargé-e d'opérations lutte contre l'habitat indigne
Référence : 2024-1640220
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 12 RUE DES ARCHIVES 94011 CRETEIL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Veiller à une offre de logements dépourvus de risque manifeste pour la sécurité physique ou la santé des occupants est une politique portée par les ministères de la transition écologique et de la santé. Dans le Val-de-Marne, la lutte contre l'habitat indigne est partagée entre différents personnes publiques regroupées au sein d'un pôle départemental ayant vocation à coordonner et à mettre en synergie l'ensemble de leurs actions.
Vous interviendrez, au sein d'un service déconcentré de l'État et en lien avec l'agence régionale de santé, sur le traitement de situations d'habitat insalubre, y compris les revêtements dégradés pouvant générer du saturnisme infantile. Pour cela, vous utiliserez des actions coercitives qui permettront de rendre un logement compatible avec les exigences de dignité et de sécurité ou suivrez le relogement des occupants.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
- vous avez une appétence pour comprendre les enjeux et les leviers d'intervention des politiques publiques dans le domaine du logement ainsi que pour acquérir les connaissances en matière d'habitat, les cadres juridiques et les modalités d'intervention en habitat indigne, les fondamentaux techniques sur la réhabilitation de l'habitat ;
- vous démontrez une capacité d'analyse et développez une rigueur dans l'application de réglementation ;
- vous êtes organisé-e et savez gérer les priorités ;
- vous serez amené-e à développer une capacité d'anticipation et de réactivité ;
- une fois votre autonomie acquise, vous serez force de proposition tout en sachant rendre compte de vos missions et démontrer un goût pour le travail en équipe et en partenariat.
La maîtrise des outils informatiques courants est indispensable.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL) est le service de l'État qui met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Au sein de la DRIHL Val-de-Marne, qui agit sous l'autorité fonctionnelle du Préfet de département, le Service habitat et rénovation urbaine (SHRU) est chargé du développement et du renouvellement de l'offre de logement social et de l'amélioration de l'habitat privé sur le département.
Le bureau intervention habitat privé pilote l'amélioration de l'habitat privé dégradé par des leviers incitatifs en mettant en oeuvre les dispositifs de l'Agence nationale de l'habitat (Anah), et en luttant contre l'habitat indigne (insalubrité, saturnisme) en lien avec l'Agence régionale de santé.
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez contribuer à lutter contre l?habitat indigne, postulez !
- Marie HOM, cheffe du bureau intervention habitat privé
marie.hom1@developpement-durable.gouv.fr, 01 49 80 22 46
- Sandrine MARBEUF, adjointe à la cheffe du bureau intervention habitat privé
sandrine.marbeuf@developpement-durable.gouv.fr, 01 49 80 25 21
- Bureau des Ressources Humaines (BRH) brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir : CV et lettre de motivation -
Conditions matérielles : bureau et outil informatique
Horaires et saisonnalité conformes aux dispositions du règlement intérieur de la DRIHL
Déplacements réguliers à prévoir en Ile-de-France (essentiellement Val-de-Marne et Paris)
Permis B souhaitable
Contractuel : code général de la fonction publique Art L332-2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé du parc privé
