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Chargé-e d'inspection et de contrôle dans les champs cohésion sociale, politique de la ville et aid H/F

Référence : 2025-1818212

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDETS de l'Oise
    Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Oise
  • Localisation : beauvais 60
Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé-e sous la responsabilité du chef de pôle de l’hébergement, du logement et des solidarités, l’agent-e aura en charge de :

Concourir à l’élaboration du Programme Régional d’Inspection et de contrôle de la cohésion sociale
Participer aux missions d’inspection, de contrôle et d’évaluation dans le champ de la Cohésion Sociale et de la politique de la ville, en appui de la DDETS de l’Oise et de la DREETS des Hauts-de-France :

– contrôles des séjours Vacances adaptées Organisée (VAO)

Profil recherché

Connaissances et Savoir-faire :

Connaissance des réglementations afférentes
Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif des champs concernés
Connaissance des techniques et méthodes d'inspection
Logiciels bureautiques word, excel, etc. et application informatique


Savoir être nécessaire :

Travailler en équipe
Faire preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation,
Avoir le sens du relationnel et de la diplomatie (partenaires extérieurs et internes)
Faire preuve de capacité d'adaptation

Localisation

Localisation : beauvais

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • ddets-direction@oise.gouv.fr
  • cathy.pezet@oise.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) met en œuvre un ensemble de politiques publiques orientées vers l’accompagnement des populations vulnérables et défavorisées, l'hébergement d'urgence et l’accès au logement, l'insertion par l'activité économique jusqu’à l'emploi et le développement de l’emploi et des formations, le respect de la réglementation et de la santé au travail, l’accompagnement des mutations économiques, la réduction des inégalités territoriales à travers la politique de la ville, et enfin l’égalité entre les femmes et les hommes. Dans l’Oise, la DDETS comporte deux sous-directions : la sous-direction du travail ; la sous-direction de l’emploi et des solidarités, au sein de laquelle se trouvent le pôle du service public de l’insertion (SPIE) et le pôle de l’hébergement, du logement et des solidarités. L’activité du pôle H vise à assurer le maintien et/ou le développement du lien social et la protection des populations vulnérables par la mise en œuvre de politiques spécifiques telles que l’hébergement et l’accès au logement pour tous. Les actions portées ciblent des publics particuliers : femmes, jeunes, populations défavorisées, personnes en situation de précarité, personnes handicapées, personnes immigrées.

À propos de l'offre

  • Le directeur départemental du travail, de l’emploi et des solidarités de l’Oise bertrand.vandemoortele@oise.gouv.fr, le directeur départemental adjoint du travail, de l’emploi et des solidarités patrice.hie@oise.gouv.fr


    Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :


    Cathy PEZET, responsable des ressources humaines
    Tél : 03 44 06 10 21 - Courriel : cathy.pezet@oise.gouv.fr et sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

  • – Nécessite des déplacements

    – Relations avec d’autres administrations

    – Formation continue sur la thématique de l’inspection contrôle

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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