Chargé-e d'études risques hydrauliques et ruissellement

Référence : 2025-1845012

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
    La direction territoriale Ouest à Nantes constitue l'une des 11 directions du Cerema. Elle est composée de 250 collaborateurs comprenant notamment deux agences : Saint-Brieuc et Angers. L'agence de...
  • Localisation : 5 RUE JULES VALLES 22015 ST BRIEUC CEDEX 1
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Date limite de candidature : 24/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le-la chargé.e d'études risques hydrauliques et ruissellement participe à la conduite d'études techniques, réalise des productions en responsabilité et supervise des travaux :

-Réaliser des études pour le compte des collectivités territoriales et des services de l'État, de la prise de commande à la facturation
-Participer à l'activité hydraulique et risques inondation du groupe ; le/la chargée.e d'études est plus particulièrement en charge du développement de l'offre sur la modélisation/caractérisation des inondations par ruissellement.
-Participer/Animer des réseaux techniques locaux et nationaux (en lien avec la direction technique risque, eau et mer)
-Assurer la veille technique et contextuel du domaine (Gemapi, GEPU, GIEP...)
-Participer au déploiement local de l'outil AGIRISK (réalisation de diagnostics territoriaux de vulnérabilité aux inondations) et contribuer aux réflexions collectives nationales d'amélioration de l'outil
-Travailler en lien avec les autres activités du groupe RNL et des autres groupes de la Dter intervenant sur le champ du risque et de l'aménagement.

Profil recherché

Savoir
Connaissances en météo (sur les pluies extrêmes)
Connaissance des différents contextes autour du sujet ruissellement
Compétences SIG, cartographie d'aléas

Savoir-faire
Capacités d'analyse, de synthèse
Aptitudes au management de projets
Curiosité, capacité d'initiative, capacité à travailler de façon autonome
Qualités rédactionnelles

Savoir-être
Rigueur technique
Goût et aptitudes pour le travail en équipe et en réseau, et qualités relationnelles avérées (nombreuses relations externes)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • regis.soenen@cerema.fr
  • sophie.roue@cerema.fr

À propos de l'offre

  • Adressez votre CV et votre lettre de motivation aux interlocuteurs suivants (ne pas utiliser l'onglet Postuler du site CSP) :

    Raphaël BENOT, Chef du groupe  Risques naturels et Littoraux
    Tel : 02 96 75 93 42
    raphael.benot@cerema.fr

    Régis SOENEN, Directeur de l'Agence de Saint-Brieuc
    Tel : 02 96 75 93 01
    regis.soenen@cerema.fr

    Sophie Roué, Responsable RH 
    sophie.roue@cerema.fr - 06 58 51 90 55

  • Conditions matérielles :
    Travail en bureau individuel,

    Conditions particulières :
    Déplacements sur le territoire de la direction territoriale, ponctuellement en France entière
    véhicules de liaison en pool

    Horaires et saisonnalités :
    Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

    Référencement du poste :
    -Numéro de poste RenoiRH : E000027466
    -Groupe Rifseep / IFSE : groupe 4

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé des études et des méthodes

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