Chargé-e d'études dans le domaine de l'eau

Référence : 2025-1845316

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : 12 RUE TEISSERENC DE BORT 78190 TRAPPES
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Date limite de candidature : 24/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le-la Chargé-e d?études participe aux études et projets techniques, par des interventions terrain et la contribution aux livrables dans le domaine de l?eau, de l?assainissement, de la gestion alternative des eaux pluviales, de la gestion quantitative et qualitative des eaux.

- Réaliser des campagnes de mesures sur terrain (milieu naturel réseaux...) : choix/préparation/mise en place/ maintenance des systèmes de mesures 
- Exploiter les données, rédiger les livrables
- Contribuer voire piloter des affaires
- Contribuer à la gestion du parc matériel : achats, entretien, étalonnage ainsi qu?à la sous-traitance (sujets techniques et points administratifs)
- Gérer les échantillons et leur sous-traitance (fractionnement, devis, organisation?)
- Participer à la réalisation de nouvelles études et au développement des nouvelles thématiques du groupe portant sur la préservation de la ressource en eau

Profil recherché

Savoir :
Connaissances scientifiques et techniques dans le domaine de l?eau
Connaissances générales des politiques publiques liées à l?eau
Des connaissances en Système d?Information Géographique (SIG) et en langage informatique (Python) seraient un plus

Savoir faire :
Aptitudes à analyser et traiter des données
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques

Savoir être :
Esprit d?équipe
Goût pour le travail de terrain
Capacité à s?investir dans des sujets nouveaux
Réactivité
Rigueur dans le travail

Éléments de candidature

Personnes à contacter

karine.massouf@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en ?uvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l?opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s?est recentré sur son c?ur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

À propos de l'offre

  • Sous la responsabilité hiérarchique du-de la Chef du Groupe Eau et Analyses Environnementales.

  • Conditions matérielles :
    Mise à disposition de tous les équipements nécessaires à la tenue du poste (outils informatique, équipements de sécurité, véhicule lors des déplacements, etc.) et Équipements de Protection Individuelle pour les sorties terrain.

    Horaires et saisonnalités :
    Règlement Intérieur du temps de travail du Cerema
    Les modalités horaires et saisonnalités sont variables. Télétravail possible en fonction des nécessités de service.

    Conditions particulières :
    Déplacements à prévoir en Île-de-France et occasionnellement en dehors de l?Île-de-France
    Une vaccination (leptospirose) est requise, de même qu?une habilitation pour intervention en réseau et espace confiné (CATEC).

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant
  • Analyste de données

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