Chargé du suivi budgétaire et qualitatif des dispositifs de veille sociale et d'hébergement

Référence : MINT_BA057ATB-87579

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Moselle
  • Localisation : Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de la Moselle
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales
Participation à la fluidité des parcours d'hébergement et la mise en œuvre du logement d'abord ;
Suivi des demandes de prolongations de séjour et bilan de fin de séjour transmis par les structures d'hébergement afin d'identifier d'éventuelles orientations vers du logement accompagné ou autonome.
Organisation de temps d’échanges avec les structures afin d’examiner les durées de séjour longues.

Gestion administrative et budgétaire du dispositif Allocation de Logement Temporaire
 
Gestion administrative et budgétaire : rédaction des conventions BOP 177 et saisie sur Chorus Formulaire, suivi des tableaux de bord, (veille sociale, nuitées hôtel, HU, logement d’abord...)

Participation à la mission de veille sociale : Secrétariat du Comité Restreint de Veille Sociale (CRVS) et suivi du plan hiver et du plan canicule.

Création Engagements Juridiques (EJ) sur Chorus Formulaire des CHRS, CADA et CPH et paiement des 12èmes
 
Suivi de la mise à jour et publication du guide SOS
 
Coordination au sein du service de l’ensemble des dépenses par BOP et par association à l’aide de tableau de suivi

Votre environnement professionnel


Activités du service
Le service « insertion par l’hébergement et le logement »  a en charge :
les politiques de veille sociale et d’hébergement, y compris les structures du dn@, de logement adapté et accompagné ;
l’accès et le maintien dans le logement, notamment la prévention des expulsions et le concours de la force publique ;
la commission de conciliation locataires/bailleurs ;
la commission de médiation ;
le contingent préfectoral ;
la réforme des attributions ;
le suivi de l’habitat indigne ;
le suivi des ménages les plus en précarité au travers de la commission des situations atypiques ;
l’insertion des jeunes mineurs non accompagnés après leur prise en charge par le conseil départemental ;
le suivi des gens du voyage, au travers des visites périodiques des aires, de l’accompagnement à la sédentarisation et du volet social du schéma départemental des gens du voyage ;
la participation à la mise en œuvre de la politique de la ville pilotée par le préfet

Composition et effectifs du service
Le service Hébergement Logement publics vulnérables comprend 26 agents : 8 A, 11 B, 7 C
 
Liaisons hiérarchiques
Natacha UHLRICH - responsable de l'unité veille sociale et hébergement


Liaisons fonctionnelles

Les différents opérateurs

Éléments de candidature

Personnes à contacter

raphaelle.starck@moselle.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type


    Gestionnaire instructeur administratif / GBF002A

    Localisation administrative et géographique / Affectation


    Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités
    Service Insertion par l’hébergement et le logement
    Unité Veille Sociale et Hébergement
    1 rue Chanoine Collin
    CS 81049
    57036 METZ CEDEX 1
    Qui contacter :
    Raphaëlle STARCK : Responsable du service insertion par l’hébergement et le logement
    03.87.21.54.31 / 07.87.32.65.18
    Natacha UHLRICH : 03.87.21.54.25 / 07.86.46.11.47

    sgc-rh@moselle.gouv.fr

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2) de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Chargée / Chargé de prestations financières

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