Chargé du secrétariat de la commission de sécurité des ERP de l'arrondissement de Lisieux

Référence : MINT_BA014ATC-94938

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Calvados
  • Localisation : PREFECTURE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales :
Assurer le secrétariat de la commission de sécurité (ERP) de l'arrondissement de LISIEUX. A ce titre l’agent est chargé de :
 
- gérer la programmation et les convocations des visites d’ouverture, de réception de travaux et périodiques en liaison avec le SDIS 14 et prépare l’ordre du jour de la commission de sécurité plénière en salle et les dossiers correspondants
 
- transmettre les demandes et pièces justificatives au SDIS 14

- tenir à jour le tableau des avis défavorables et assurer un suivi rigoureux des dossiers sous avis défavorables
 
- assurer la préparation, l’édition des rapports, des procès verbaux et comptes-rendus des différentes commissions ainsi que leur diffusion et participer aux commissions de sécurité plénières en salle et éventuellement sur site

- optimiser l’organisation administrative et logistique (suivi sur écran des rapports de visite lors des commissions de sécurité plénières à la sous-préfecture)
 
- assurer l’interface avec les services et/ou les élus des collectivités territoriales sur le suivi des dossiers administratifs
 
- peut être amené à effectuer des missions polyvalentes au sein du pôle Réglementation et Collectivités territoriales

 
Votre environnement professionnel :

Missions du pôle

Sécurité des grands rassemblements
Sécurité civile (Commission de sécurité de l’arrondissement, PCS)
Débits de boissons (dérogations de fermeture tardive, sanctions, réponse aux notaires)
Domaine funéraire (habilitations des entreprises de pompes funèbres, dérogations funéraires, création et extension de cimetières)
Casinos
Surveillance des agents de sécurité sur la voie publique
Réunion d’ordre public
Suivi des interventions
Suivi du plan départemental de stratégie du contrôle des actes des collectivités - @ctes
Suivi des syndicats intercommunaux de l’arrondissement
Élections - RNE
Suivi des dossiers signalés (Gens du voyage , Environnement, Sécurité routière, GEMAPI, Eau potable, plan sécheresse, sobriété énergétique, SPR, …)
Tourisme (classement des communes touristiques, stations de tourisme et offices de tourisme)
Conseil aux élus


Composition et effectifs du service
12 agents (hors sous-préfet), dont 10 dans les services administratifs et 2 dans les services techniques (dont 1 externalisé) : 1 A, 5 B, 5 C


Liaisons hiérarchiques
 Cheffe de pôle, secrétaire général et le sous-préfet.


 Liaisons fonctionnelles
Préfecture – Collectivités territoriales - Forces de l'ordre – SDIS – DDTM – Exploitants des ERP

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques :


Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis


Savoir faire :

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau pratique requis


Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir accueillir : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau pratique requis


Vos perspectives :
Les compétences développées sur ce poste sont susceptibles de favoriser une progression de carrière


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

en cas de difficulté pour candidater, vous pouvez joindre : sgc-mobilite@calvados.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Sous-Préfecture de Lisieux- Pôle Réglementation et Collectivités Territoriales
    24 Bd Carnot
    14100 Lisieux


    Emploi fonctionnel :

    Code fiche de l’emploi type RMFP :
    Sécurité civile / Gestionnaire de défense et sécurités civiles - FPSEC022


    Code fiche de l’emploi type REMI :
    Affaires générales / assistant d’administration générale – ADM004A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Connaissances réglementaires – disponibilité – esprit d'équipe – rigueur et méthode – Permis B


    Qui contacter ? 

    Sous-Préfecture de Lisieux :
    - Mme Estelle PRUNIER – Secrétaire Générale
    02.14.47.60.42 – estelle.prunier@calvados.gouv.fr
    - Mme Christine GATINET – Responsable du pôle RCT
    02.14.47.60.50 – christine.gatinet@calvados.gouv.fr

     
    Référent Ressources Humaines :
    Mme Charlotte LANGLOIS-COQUELIN – Cheffe du pôle ressources humaines – SGCD 14
    02.31.30.65.55 - charlotte.langlois-coquelin@calvados.gouv.fr


    Pour déposer votre candidature :

    - Cliquer sur l’onglet  POSTULER  en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
     
    - Déposer CV et lettre de motivation
    - Télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui

    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

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