Chargé du protocole de l'évènementiel et des relations élus administration (h/f) - Stains
Référence : O093241223001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, il/elle gère l'interface entre les élus - notamment le maire - et les services municipaux sur les thématiques des politiques publiques
Il/elle assure l'encadrement de l'équipe et organise l'activité du secteur autour des manifestations municipales et autres activités du secteur
Il/elle crée et coordonne les évènements publics en accord avec le protocole.
- Assurer le suivi des dossiers et rapports soumis aux instances municipales
- Elaborer des supports d'information et communication
- Assister aux réunions de coordination/pilotage relatives à son secteur de référence
- Assurer l'encadrement et organiser l'activité de l'équipe du secteur logistique
- Coordonner et piloter la logistique des manifestations prévues par le cabinet du Maire
- Gérer les commandes du cabinet des élus
- Apporter un soutien technique à la Direction Générale et aux élus du secteur
- Organiser les cérémonies officielles
- Animer le réseau de contacts dédiés à assurer la bonne évolution des événements
- Assurer le conseil et l'accompagnement protocolaire de Monsieur le Maire et des élus
Profil recherché
- Avoir des compétences managériales
- Connaître l'environnement territorial
- Maîtriser le rôle, les missions et les contraintes de l'administration locale
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître les bases des finances publiques locales
- Maîtriser l'outil bureautique
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaître les techniques d'animation de groupe
- Etre rigoureux et réactif
- Etre discret
- Etre capable de travailler en autonomie et en équipe
- Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
- Etre disponible
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/03/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
