Chargé du paramétrage de la base de données et du site web des collections F/H
Référence : 2024-1731546
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Collège de France
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Paramétrage de la base de données des collections
Vous interviendrez lors de la phase 1 du projet, vous serez placé.e sous l’autorité directe de la responsable des collections muséales et sous l’autorité hiérarchique de la directrice des bibliothèques, archives et collections. Vous travaillerez également en lien étroit avec le groupe de travail constitué pour le projet et les différents partenaires.
Paramétrage de la base de données
En lien avec le prestataire CIT, il est nécessaire :
- De finaliser les paramétrages techniques de l’outil informatique : ergonomie générale, traduction anglaise des zones et des champs, définition des menus déroulants ou textes libres, chargement des thesauri, chargement des profils d’utilisateurs
- D’identifier les bogues et plantages et de les résoudre (notamment au niveau de la gestion des illustrations ou des localisations)
- Vérifier le bon fonctionnement de tous les modules fournis (par ex. l’exposition virtuelle)
- Définir la méthodologie d’import de fichiers Excel vers la base de données TMS, en lien avec le prestataire
Charte de saisie
Simultanément à ce travail, en lien avec le groupe de travail du Collège de France, l’agent proposera et élaborera une charte de saisie de la base de données.
Définition de l’interface web de la solution informatique
À partir du développement du produit de l’éditeur CIT appelé « CollectionConnection »,
- Définition des champs à faire apparaître
- Suivi de la conception d'un site web standard
À la fin de la mission, un bilan détaillé du chantier devra être réalisé.
Profil recherché
Savoir-faire et Savoir-être
- Connaissances dans le domaine historique appréciées
- Expérience professionnelle dans un emploi similaire
- Connaissances règlementaires en inventaire et récolement
- Expérience de saisie sur un logiciel de gestion des collections muséales
- Capacité de travail en autonomie et à organiser seul son travail et capacité à rendre compte, discrétion.
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Capacités à travailler en équipe et qualités relationnelles
- Enthousiasme et curiosité
- Sérieux et polyvalence
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
- Anglais Autonome
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Une institution unique
Institution singulière en France, sans équivalent à l’étranger, le Collège de France occupe une situation à part dans la recherche fondamentale et l’enseignement supérieur français. Le Collège de France a pour mission de contribuer au développement et au progrès de la science et de la culture, de promouvoir la recherche et d’en diffuser les résultats par des enseignements, des missions et des publications. Les enseignements sont délivrés sans condition d’accès et sans finalité de grade ou de diplôme. Ils sont organisés dans des conditions fixées par l’assemblée du Collège de France.
Depuis sa fondation, en 1530 par François Ier, jusqu’à nos jours, deux dispositions essentielles ont maintenu et développé sans discontinuité la valeur créatrice de cette communauté savante :
- Lors de départs à la retraite de professeurs, le renouvellement des chaires se fait en fonction des derniers développements de la science, l’intitulé de la chaire créée définissant la nouvelle thématique de recherche.
- Le libre choix par leurs pairs, réunis en assemblée du Collège de France, des nouveaux professeurs appelés à occuper ces chaires suivant la seule considération de leurs travaux antérieurs, et non de leurs titres.
Par la souplesse et le dynamisme de ce processus, le Collège de France peut s’adapter en permanence à l’évolution des sciences et rester ainsi un pôle d’animation de la communauté scientifique. Le Collège de France ne cesse de vérifier cette phrase d’un de ses professeurs, Maurice Merleau-Ponty : « Ce que le Collège de France, depuis sa fondation, est chargé de donner à ses auditeurs, ce ne sont pas des vérités acquises, c’est l’idée d’une recherche libre ».
Docet omnia
Le Collège de France est voué à la recherche fondamentale. Il a, en outre, l’obligation de diffuser les résultats de cette recherche dans le cadre d’un enseignement particulier. Les professeurs sont tenus d’enseigner « le savoir en train de se faire ».
La liberté de la recherche et des enseignements
Les chaires du Collège de France intéressent les domaines les plus variés : mathématiques, physique, chimie, biologie, histoire, archéologie, linguistique, orientalisme, philosophie, sciences sociales…
Elles ne sont pas permanentes : le principe de mutabilité des chaires évite la rigidité des grilles de disciplines. À l’initiative de l’assemblée du Collège de France, le titre d’une chaire devenue vacante peut être maintenu ou le plus souvent transformé : un mathématicien peut succéder à un historien ou un linguiste à un économiste. Aucun grade universitaire n’est requis pour celui qui se présente aux suffrages, seules comptent l’importance et l’originalité de ses travaux. Ainsi, le Collège jouit non seulement d’une liberté considérable dans ses activités d’enseignement et de recherche mais s’adapte aussi aux progrès réalisés dans tous les domaines de la connaissance.
Enseigner librement la recherche en train de se faire à tous les publics intéressés, faciliter la diffusion des connaissances, favoriser l’émergence de disciplines nouvelles et l’approche multidisciplinaire de la recherche de haut niveau, contribuer à l’image internationale de notre pays dans les domaines de la recherche et de la culture, telles sont, depuis des siècles, les missions du Collège de France. Dans un monde en perpétuel changement, confronté au développement des connaissances sans précédent, au foisonnement des informations, aux nouvelles techniques de communication et aux adaptations sociales et professionnelles indispensables, ces missions sont plus que jamais d’actualité.
Descriptif du service
La Direction des Bibliothèques, Archives et Collections (DBAC) coordonne les projets de douze bibliothèques et d’un service d’archives. Elle met à la disposition des professeurs et des chercheurs l’offre documentaire nécessaire à leur enseignement ou à leurs recherches et assure la valorisation et la conservation des collections et des travaux de recherche. La DBAC pilote ou participe à différents projets, en particulier pour la valorisation des collections muséales des différentes bibliothèques (bibliothèque numérique Salamandre, portail documentaire OMNIA, expositions dans le cadre des Journées Européennes du Patrimoine, etc.)
Le Collège de France a initié depuis trois ans une stratégie de conservation et de valorisation de ses collections d’objets mobiliers. Celles-ci sont principalement issues de dons des professeurs ou de leurs ayants-droit mais aussi d’acquisitions onéreuses réalisées par le Collège de France au cours de son histoire, principalement pour accompagner les travaux de recherche des professeurs. A ces collections appartenant au Collège de France s’ajoutent également plusieurs dépôts de l’État dont bénéficie l’établissement. Au total, ces collections concernent le domaine anthropologique (100 items environ), les fonds d’objets précieux des bibliothèques (500 items), des objets d’art (environ 100 pièces), des instruments scientifiques (environ 574 items), des pièces archéologiques (plus de 3 500 items). Soit un total de 4 774 pièces.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature
Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire
Il doit être adressé dans un délai de 4 semaines suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante :
job-ref-pdaclhpm8l@emploi.beetween.com
Notre établissement, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
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Travail sur nos 4 sites parisiens
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Poste réservé aux contractuels de catégorie A,
Contractuel CDD 6 mois -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de mission numérique