Chargé des subventions et contrôle de gestion (h/f) - Bry-sur-Marne
Référence : O094241010000455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bry-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission subvention et contrôle de gestion assure la recherche de financement pour les projets de la ville et l'optimisation de la gestion.
Veille active sur les financements dont peut bénéficier la ville pour mener ses projets
Recueil des projets auprès des services opérationnels
Montage des dossiers de demandes de subventions en lien avec les services et les différents partenaires
Collecter et/ou produire l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution des dossiers en respectant les délais
Suivi administratif des demandes de financements
Communication régulière en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subventions notamment.
Interface entre les financeurs et les services métiers/ Interlocuteur privilégié des différents financeurs
Mise à jour du programme pluriannuel d'investissement et du budget sur la partie subvention
Suivi de l'exécution des projets et des versements des subventions
Calcul et analyse des coûts des activités des services
Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bords pertinents pour le contrôle de gestion
Utilisation du logiciel Manty Décision
Instauration et animation d'un dialogue de gestion
Profil recherché
Rigueur
Discrétion
Hauteur de vue
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
