Chargé des relations avec les entreprises - Communauté de communes du Trièves

Référence : O038250218001013

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Monestier-de-Clermont
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 21/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d'altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l'ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l'Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d'aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d'eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d'un EHPAD.
Au sein de la Communauté de communes du Trièves, le service Emploi Économie, intégré à la Direction Aménagement et Développement, a en charge le développement économique du territoire et l'accompagnement des personnes privées durablement d'emploi, notamment à travers le dispositif expérimental « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée » (TZCLD).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250218001013-charge-relations-avec-les-entreprises?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE
- Connaissance du monde de l'entreprise
- Expérience souhaitée dans la réalisation d'études de faisabilité/ de marché
- Être capable d'organiser la prospection et la relance des entreprises
- Savoir instaurer un climat de confiance pour créer une relation de partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion et les employeurs
- Maîtriser le face à face avec une ou plusieurs personnes pour animer des temps collectifs et individuels
- Idéalement, connaissance du secteur de l'insertion et de l'expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée »
- Idéalement, connaissance de méthodes de mobilisation des entreprises en vue d'embauche de publics éloignés de l'emploi (IOD ou A.CO.R)

SAVOIR-ETRE
- Autonomie
- Rigueur
- Bon relationnel

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Poste à pourvoir à compter du 15 avril 2025.

    Poste de contractuel catégorie A. Contrat de projet d'1 an (possibilité de prolongement de 2 ans si poursuite du projet).
    36 heures par semaines + 5 jours de RTT
    Sous réserve de nécessités de service : possibilité de travail sur 4 jours, possibilité de 1 jour par semaine de télétravail à partir du 4ème mois.
    Lieu de travail : Clelles (38)
    Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire + régime indemnitaire afférent au poste).
    Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
    Action Sociale : Comité des ¼uvres Sociales de l'Isère.
    Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
    Informations complémentaires / candidature
    Pour tout renseignement contacter : la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.86.58 ou la Responsable du service emploi-économie au 06 28 29 77 84
    Adresser lettre de motivation et CV avant le 21 Mars 2025 à l'attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
    300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
    Ou à l'adresse recrutement@cdctrieves.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 15/04/2025

  • Gestionnaire des aides au développement 

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