CHARGÉ(E) DES EXPOSITIONS ET DES ÉDITIONS - COMCO HT JURA SAINT CLAUDE
Référence : O039241219001332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Claude
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire selon grille statutaire - Primes - Tickets Restaurant € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Haut Jura Saint Claude recrute pour le Musée de l'Abbaye, un(e) chargé(e) du suivi des expositions et des éditions. Ce poste est un poste pérenne. La personne recrutée, de formation en histoire, histoire de l'art, en école d'art ou une formation professionnalisante dans les métiers de l'expositions, bénéficiant d'un intérêt marqué pour le milieu culturel, notamment muséal, aura pour mission le suivi de la programmation artistique du musée et des éditions afférentes.
Entretenir des relations suivies, positives et constructives avec les partenaires institutionnels, l'équipe du musée et les agents du siège de la collectivité fait partie également de ses missions. Au sein d'une équipe mutualisée entre l'Office du tourisme / Musée, des qualités humaines et relationnelles sont demandées.
Dotée d'une capacité de travail en autonomie et pouvant endosser la responsabilité du suivi de ses dossiers, tout en relayant les informations à la direction du musée, la personne recrutée aura une aptitude du travail en équipe et du suivi administratif pour les dossiers qui lui seront attribués (préparation de consultations pour des prestataires extérieurs, de réponses de courriers de prêts, de suivi de conventions...).
Le (a) chargé(e) du suivi des expositions et des éditions devra justifier d'une première expérience significative sur un poste similaire. Il devra être pleinement dynamique, autonome et disposant d'un sens de l'organisation. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera vivement appréciée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039241219001332-chargE-e-expositions-Editions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation universitaire ou provenant d'un cursus en école d'art sans exclusive, le(a) chargé(e) du suivi des expositions et des éditions devra justifier d'une expérience dans le montage des expositions et le contact avec les interlocuteurs du champ artistique (galeries, musées, artistes, collectionneurs...), ainsi qu'une connaissance du travail muséal au sein d'une collectivité territoriale.
Bénéficiant d'un intérêt marqué pour le milieu culturel, notamment muséal et / ou pour l'histoire de l'art, il sera en mesure de prendre en charge le suivi de la planification et de la réalisation des expositions, et des éditions. Il sera doté d'une capacité d'écoute, de compréhension et d'autonomie dans les missions qui lui seront confiées.
Savoirs :
? Connaissances des enjeux d'une institution muséale au sein d'une collectivité territoriale
? Outils bureautiques, réseaux sociaux et site internet
? Notions en histoire de l'art et / ou du milieu muséal
Savoir-faire opérationnels :
? Aisance dans la communication des informations
? Autonomie tout en rendant compte de l'avancée des dossiers
? Anticipation dans la réalisation des missions données selon le rétroplanning élaboré
Savoir-faire relationnels :
? Sens du contact, droit de réserve, dynamisme et regard constructif,
? Connaissance de son positionnement au sein d'une collectivité, d'une équipe,
? Savoir travailler en équipe : écoute, force de proposition, transmissions des informations,
? Flexibilité et réactivité demandés selon la programmation du musée,
? Organisation et autonomie dans le travail.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente, par courriel à : drh@hautjurasaintclaude.fr
Pour tout renseignement complémentaire : v.pugin@hautjurasaintclaude.fr
Temps complet 35h/semaine base de 1607 heures annualisées.
CDD 1 an renouvelable
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 17/03/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
