Chargé des contrats d'exploitation de transports en commun (F/H)
Référence : O038250131001300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SMMAG, autorité organisatrice des mobilités de l'aire grenobloise, gère des contrats avec des opérateurs sur son périmètre. Il a contractualisé via un contrat d'Obligation de Service Public avec la SPL MTAG pour les lignes rayonnant dans et autour de la Métropole, via un contrat de Délégation de Service Public avec GR4 pour les lignes internes au Grésivaudan et avec des marchés publics pour les lignes entre les deux territoires. Le poste concerne ces deux derniers types de contrats qui représentent un coût de fonctionnement supérieur à 30 millions d'Euros par an.
Le poste nécessite de travailler en étroite relation avec les directions métiers, sur les aspects offre bus, systèmes d'information/billettique et qualité notamment. Il s'agit de coordonner tous les sujets ayant trait à la vie du contrat, aussi bien sur des aspects financiers et juridiques que des aspects techniques en soutien des directions métiers.
LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : Le service Transports Exploitation Développement (TED) pilote les réseaux de transports collectifs du périmètre du SMMAG: définition de l'offre, renouvellement de contrats, suivi de l'exploitation, programmation des investissements (matériel roulant, billettique, SAEIV...), tarification, etc...
Composition du service : 31 agents (21A, 7B, 3C) + assistante (0,5C)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250131001300-charge-contrats-exploitation-transports-commun-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES
Cadre général des collectivités territoriales
Connaissance en matière de transports publics
Connaissances techniques en finance
Maîtrise des procédures administratives
SAVOIR FAIRE
Compétences relationnelles
Travail en transversalité
Organisation et animation de réunions
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautique
Capacité d'adaptation
Savoir rendre compte
Capacité de négociation
SAVOIR ETRE
Rigueur
Minutie
Exigence
Aisance relationnelle
Statut : cadre d'emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : science-politique, juridique, master transport
Expérience souhaitée : Une première expérience de 3 à 5 ans est souhaitée dans le domaine de la mobilité, à défaut, une expérience dans le secteur des finances ou des budgets.
À propos de l'offre
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La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
