Chargé des actions de médiation scolaire (h/f) - MAIRIE DE THONON LES BAINS
Référence : O074241031000587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thonon-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition :
Vous assurerez des missions de médiation en art contemporain pour la Chapelle de la Visitation en direction des publics en groupe (scolaire, associations et réseaux locaux).
Responsabilités :
Vous participerez à la définition et la mise en ½uvre des projets de médiation autour des 4 expositions programmées chaque année dans le but de sensibiliser les publics à l'art contemporain et d'ouvrir l'équipement à tous les citoyens.
- Accueil, médiation et actions spécifiques auprès du public scolaire et groupes (visite pédagogique, plan de formation) et, dans une moindre mesure, individuel (ateliers de pratique artistique
- Conception des visites, des ateliers et des supports de médiation (dossier pédagogique).
- Conception de projets éducatifs : pour le primaire (Parcours Culturels Thononais - dispositif municipal), pour le secondaire (Chemins de la Culture - dispositif départemental, lycéens médiateurs).
- Mise en place de visites spécifiques en direction des enseignants, en lien avec l'Inspection de l'Education Nationale, et des acteurs socio-culturels.
- Assurer le suivi administratif et logistique des actions de médiation (plannings, conventions, commandes) et mettre en place des outils d'évaluation (bilans).
- Développer les liens avec les structures municipales, et plus largement identifier et mobiliser des partenaires en vue de développer les publics et les dispositifs.
- Aide au montage/démontage des expositions.
- Présence, participation et aide à l'organisation des évènements de la Chapelle.
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire :
- Curiosité intellectuelle, adaptabilité du discours
- Connaissance de l'histoire de l'art et de l'art contemporain
- Formation et/ou expérience en médiation culturelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité rédactionnelle (documents pédagogiques adaptés aux différents publics)
Savoir-être :
- Qualité d'animation
- Sens du contact, pédagogie et capacité à fidéliser les publics et partenaires extérieurs
- Force de proposition / initiative / autonomie
À propos de l'offre
-
Poste à temps non complet, 17h30 hebdomadaire.
Présence attendue le mardi, mercredi, vendredi, (certains samedis / dimanches après-midi / en fonction des expositions max. 15 dimanches dans l'année).
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
