Chargé de valorisation F/H
Référence : 2025-1893871
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Technologie de Compiègne
- Localisation : Rue du docteur schweitzer 60200 Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon statut et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un chargé de valorisation F/H à la direction à la recherche, au sein du pôle valorisation et partenariats.
Missions
La personne recrutée, dotée d’une expérience scientifique avérée dans un des domaines des sciences de l’ingénieur, a pour mission d’accompagner les membres des unités de recherche dans la conception, le dépôt, la réalisation et la valorisation des projets de recherche, quelle que soit leur nature.
Activités principales
Montage et suivi de projets de recherche
Accompagner et conseiller le chercheur, enseignant-chercheur ou ingénieur de recherche dans le montage de son projet national (ANR, ADEME, BPI France, France 2030 …) ou régional (CPER, projets structurants)
Contribuer au montage du projet pour la partie impact économique et sociétal
Contribuer à l’élaboration du budget du projet
Assurer le suivi des projets et effectuer le reporting, produire des bilans, des tableaux de bord et des rapports relatifs au portefeuille de projets suivis.
Valorisation des projets de recherche
Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires
Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté à la valorisation des résultats de recherche d’un projet
Assurer les relations entre les laboratoires de l’établissement et les partenaires de la valorisation (UTEAM, SATT Lutech, Pôle Universitaire d’Innovation de l’Alliance Sorbonne Université – PUI ASU)
Contribuer activement à la consolidation d’une stratégie partenariale pour les actifs technologiques des laboratoires : consolidation transversale (UTEAM – UTC – SATT Lutech – PUI ASU) sur les projets et les activités de recherche
Contribuer à développer la culture interne pour les enjeux liés aux savoir-faire et à la propriété intellectuelle en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs, enseignants-chercheurs et ingénieurs de recherche
Participer à des manifestations au sein de l’Alliance Sorbonne Université et au plan national relatives à la valorisation et au transfert de technologies.
Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement
Poste ouvert aux personnels de catégorie A par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée jusqu’à trois ans, appelé à devenir CDI) – à pourvoir immédiatement.
Salaire mensuel brut
Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : IGR / IGE - Groupe 3.
Profil recherché
Compétences
Connaissances
Connaissances scientifiques avérées dans une des disciplines des sciences de l’ingénieur (mécanique, informatique, électronique, automatique...)
Méthodologie de conduite de projet
Connaissance des dispositifs de financement de la recherche
Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
Des connaissances en droits des contrats et/ou de la propriété industrielle seraient appréciées
Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).
Compétences opérationnelles
Piloter un projet
Rédiger des rapports ou des documents
Conduire une négociation
Transmettre des informations
Travailler en équipe
Animer une réunion
Utiliser les outils numériques (bureautique, logiciels de gestion de projet).
Compétences comportementales
Esprit de synthèse
Capacité d’écoute, de dialogue, sens relationnel
Capacité de conviction
Capacité d’adaptation.
Diplôme, formation et habilitation
Diplôme : Master 1, Master 2, diplôme d’ingénieur, doctorat souhaité
Domaine de formation : sciences, de préférence sciences de l’ingénieur.
Expérience
Expérience professionnelle exigée en ingénierie de projet (montage et/ou valorisation).
Langues
- Anglais Avancé ou indépendant
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de
l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation.
L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions
de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement
concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
Descriptif du service
L’activité s’exerce à la direction à la recherche (DR) au sein du pôle valorisation et partenariats (PVP). Sous l’autorité du directeur à la recherche auquel elle rend compte, la personne recrutée est chargée du suivi de projets financés par les opérateurs nationaux et la région Hauts-de-France en coordination étroite avec 2 autres référents thématiques et la référente internationale de la DR.
Le périmètre scientifique et de valorisation est celui du laboratoire Roberval (modélisation numérique en mécanique, matériaux, acoustique, énergie électrique, instrumentation, robotique, conception produit-process) et du laboratoire Avenues (gestion énergétique, électromobilité, ville et territoires durables), principalement. Pour information, les projets européens sont pris en charge par la responsable Europe ; les projets industriels directs sont suivis par la filiale de l’UTC, UTEAM.
Le chargé de valorisation F/H est l’interlocuteur privilégié des enseignants-chercheurs, chercheurs et ingénieurs de recherche des laboratoires de recherche dont il assure le suivi. Il est amené à travailler en collaboration étroite avec les membres de la DR, les juristes de l’établissement, les correspondants des autres services, les entités du groupe UTC (UTEAM, fondation…) et d’autres interlocuteurs clés (SATT, financeurs, partenaires industriels, acteurs du monde socio-économique…).
Des déplacements occasionnels (réunions, négociations et formations) sont à prévoir.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
