Chargé de valorisation du patrimoine immobilier ORLEANS 7427 h/f - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET
Référence : O045241223000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du Patrimoine et des Ressources Partagées (DPRP) a pour mission la gestion du patrimoine du Département et l'appui aux directions fonctionnelles.
Elle favorise le travail en mode projet tant vis-à-vis des directions opérationnelles du Pôle Aménagement Durable (PAD) que des autres directions de la collectivité sur les aspects budgétaires et financiers, de commande publique ou de gestion active du patrimoine.
Au sein de cette direction, le Service Gestion de l'Action Foncière (SGAF) a pour mission la gestion foncière et immobilière des biens du Département.
L'Unité Gestion Immobilière assure la gestion technique de la propriété, des baux, de l'occupation des bâtiments. Elle assure de nombreuses actions constitutives de la politique de gestion immobilière en lien avec les directions fonctionnelles pour le compte du Département.
Le chargé de valorisation du patrimoine immobilier met en ½uvre la politique immobilière départementale. Il est placé sous l'autorité du responsable du Service Gestion de l'Action Foncière.
Le poste est situé au sein d'une équipe composée d'une gestionnaire et de 3 chargés de valorisation immobilière dont un quatrième poste à pourvoir.
Gestion immobilière:
Vous rédigez les contrats de mise à disposition (et reprise) des biens départementaux (immeubles bâtis ou non bâtis), du domaine public ou privé du Département (baux divers, conventions d'occupations précaires, autorisations...).
Vous proposez le mode de contrat le plus adapté à la situation (en fonction de la domanialité, du besoin de la collectivité), pour les mises à dispositions des immeubles départementaux ; suivi notaire pour certains baux.
Vous assurez le suivi de la vie des sites (création, modification, suppression) dans l'outil de gestion KIMOCE.
Vous assurez la gestion immobilière du domaine du canal d'Orléans (700 parcelles, 40 biens bâtis, différents types de contrats).
Vous rédigez les rapports pour les commissions intérieures et la Commission permanente, sur les sujets liés à la gestion immobilière
Assurances:
Vous assurez le suivi des contrats d'assurance.
Vous définissez les besoins et modalités optimales nécessaires aux contrats d'assurances( en lien avec un assistant à maitrise d'ouvrage le cas échéant) et en assurer l'exécution des marchés d'assurance.
Vous traitez les dossiers de sinistres.
Autres missions :
Vous élaborez le budget relatif à la gestion du patrimoine et participation à son exécution.
Vous assurez la réalisation et renseignez les outils de suivi, de pilotage et de reporting, tableaux de bords mise en place par l'Unité Gestion Immobilière.
Vous assurez une veille juridique sur la domanialité, la gestion immobilière, les assurances.
Profil recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+5 ou niveau I
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Nous recherchons un agent de formation de type bac + 5 en droit ou en gestion immobilière ou équivalent, avec une expérience de 3 ans minimum en gestion immobilière (baux emphytéotiques, commerciaux, conventions d'occupations précaires...)
L'emploi correspond aux cadres d'emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/01/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
