Chargé de travaux T1 (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250403000168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conduite des études et des travaux préparatoires aux travaux d'aménagements du projet de Tramway T1 à Colombes
1
Réalisation des études de reconstitution des fonctionnalités riveraines
2
Suivi des travaux de reconstitution des fonctionnalités riveraines (avec ou sans MOE) (recul de clôture, reconstitution des fonctionnalités des parcelles riveraines, bornages, etc.) et de démolition (avec MOE), puis suivi des travaux du tramway
3
Suivi des campagnes d'abattage d'arbres nécessaires aux travaux du tramway
4
Pilotage des missions d'études particulières : levés topographiques, diagnostics pollution et amiante, mission géotechniques, investigations complémentaires, dossier de sécurité tramway, suivi des risques, etc.
Profil recherché
Savoirs
(Connaissances)
Connaissances techniques et opérationnelles dans le domaine des aménagements urbains (VRD, SLT, éclairage...)
Suivi de travaux
Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers
Maîtrise de l'informatique technique et bureautique (Autocad, Word, Excel...)
Notions de procédures de passation et d'exécution des marchés publics
Savoir faire
(capacités et expériences)
Rédiger un cahier des charges
Analyser un plan, un document technique
Etablir des plans, rédiger des documents
Coordonner et piloter des prestataires
Rendre compte
Représenter
Savoir être
(qualités relationnelles, posture professionnelle, capacité d'adaptation, rigueur...)
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Autonomie
Capacité d'adaptation
Rigueur
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
