Chargé de territoire F/H - VILLE DE DUNKERQUE

Référence : O059250124000733

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dunkerque
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Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Acteur de la transition écologique, Rosendaël est un quartier doté d'équipements de proximité (écoles, maisons de quartiers,...) et d'agglomération (hôpital en plein développement, centre culturel du Château Coquelle, lycée horticole, ...) avec des manifestations d'envergure qui attestent d'un vivre ensemble dynamique (fête du Végétal, marché du Noël de l'art,...). Il est composé par ailleurs d'îlots de vie, soit résidentiels, soit dédiés à l'activité tertiaire, maraîchère et horticole et de quelques îlots à forts enjeux de renouvellement urbain (secteurs de la Tente verte ou Paul Bert-Gare, ...). L'équipe engage de nombreux projets permettant aux habitants de faire l'expérience sensible de la nature en ville et elle les encourage, grâce à de nombreuses actions, à être davantage acteurs de leur vie.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Dans ce cadre, vous êtes un réel appui au pilotage des missions des mairies de quartier : gestion des projets de quartier, conception et animation de la participation citoyenne.

? PILOTAGE DES PROJETS DE DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE ET D'ÉDUCATION POPULAIRE

Certains projets supposent des démarches de démocratie locale et d'éducation populaire. Vous pilotez l'ensemble de ces démarches coconstruites et concertées : de la simple réunion publique aux démarches les plus suivies et les plus ambitieuses.
Vous développez aussi le pouvoir d'agir des habitants, en aidant la population à saisir la cohérence de projets parfois complexes, en facilitant adhésion et contribution, en permettant de se rassembler et de se fédérer autour d'eux.
Vous aidez la population dans le montage de leurs projets, en facilitant l'adhésion et la contribution et en permettant de se rassembler et de se fédérer

? SUIVI ET APPUI AU PILOTAGE A LA STRATEGIE DU QUARTIER

En collaboration directe avec la directrice et en dialogue avec le maire-adjoint et l'équipe, vous assurez une revue des projets de la feuille de route du quartier (suivi, pédagogie, communication, évaluation)


? SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA GESTION DE PROJETS

Vous assistez la directrice dans de nombreuses composantes des projets urbains : état des lieux, prospection, animation d'une équipe multi-partenariale.
Vous accompagnez les porteurs locaux de projets : associations, habitants.
Vous représentez la direction et contribuez aux projets structurants des autres directions.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...
Savoir-faire :
- Connaissance du territoire et des enjeux, des acteurs et des politiques locales
- Maîtrise de la gestion de projet, et des techniques d'animation
- Maitrise des outils informatiques et des outils web, notamment autour des enjeux de communication
- Capacités rédactionnelles et aisance orale

Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Sens du dialogue et du débat
- capacité à développer des partenariats et des réseaux.
- Prise d'initiatives et autonomie
- innovation et créativité
- Discrétion et confidentialité

À propos de l'offre

  • ENVIRONNEMENT DU POSTE
    Temps de travail : Temps plein, travail en journée du lundi au vendredi, dépassements occasionnels en soirées et week-ends
    Poste de catégorie B - Filière administrative

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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