Chargé de suivi de projets H/F

Référence : 2025-1898974

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GIP - FCIP Académie de Lille
    Groupement d'Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle (GIP FCIP)
  • Localisation : GIP FCIP Siège
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chargé de suivi de projets accompagne le pilotage, le développement, la mise en œuvre et la gestion des projets portés par le DAVA et le DABM.

Il assure le suivi administratif, contribue à la gestion financière et soutient l’ensemble des parties prenantes dans le suivi de la mise en œuvre opérationnelle des projets.

Il participe également au développement de la démarche qualité au sein du DAVA et du DABM.

Nous recherchons un chargé de suivi de projet F/H pour rejoindre notre équipe.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 avec une première expérience professionnelle.

 Vous avez des connaissances de l’environnement global du système éducatif et du fonctionnement de la formation professionnelle.

Vous possédez également des connaissances réglementaire et technique du domaine ainsi que des programmes de financements et de leur réglementation.

Vous maîtrisez les techniques de gestion et de conduite de projet.

Vous savez travaillez en mode projet, en équipe, en réseau et collaborer avec les diverses parties prenantes. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous êtes force de proposition, vous savez communiquer efficacement et rendre compte de manière claire.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Formations générales, Spécialités plurivalentes de la communication, Enseignement formation

Compétences attendues

Autonomie et confiance en soi
Précision, rigueur et fiabilité.
Sens des relations humaines et esprit d'équipe
Capacité d'écoute
Capacité d'adaptation face aux situations nouvelles
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Réactivité et capacité à faire des propositions

Localisation

Localisation : 111 avenue de Dunkerque 59009 Lille Cedex

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le GIP FCIP de Lille, en appui du rectorat, contribue à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il intervient dans la Formation Continue des Adultes, l’Apprentissage, la Validation des Acquis, la mobilité européenne et l’insertion professionnelle. Ses missions incluent la coordination et la gestion de projets, la formation, l’ingénierie conseil ainsi que l’évaluation de dispositifs et politiques de formation. 

Rejoindre le GIP FCIP, c’est intégrer un collectif d’experts engagés dans une mission commune : promouvoir l’éducation et la formation. Le Centre de Formation d’Apprentis du GIP FCIP regroupe 135 établissements partenaires, proposant plus de 500 formations et accueillant environ 7000 apprentis chaque année. 

À propos de l'offre

  • En tant qu'agent du GIP FCIP, vous bénéficiez :

    • Sous réserve l'éligibilité, au vu des règles en vigueur, de titres restauration
    • D’une participation à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun (plafonné à 101,75€/ mois)
    • De la possibilité de télétravailler après 2 mois de présence (sous conditions)
    • D’une adhésion au CNAS à l'issue de la période d'essai (2 mois minimum)
       

    Vous trouverez plus d'informations sur notre structure en cliquant sur le lien suivant :

    https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/gip-fcip

  • Le poste est ouvert :

    • Aux titulaires de catégorie B par voie de détachement ou de mise à disposition renouvelable annuellement
    • Aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD renouvelable.
  • Vacant à partir du 18/04/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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