Chargé de suivi de bâtiments et opérations - secteur 1 - COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
Référence : O049241108000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Georges-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'encadrement du responsable de secteur, le chargé de suivi est le référent du secteur en matière de travaux et de prestations externalisés. Il organise et réalise leur suivi, pour le compte et en lien avec les services du secteur. A ce titre, il est l'interface entre services du secteur, élus communaux, entreprises et partenaires extérieurs. Enfin, il apporte son concours au responsable secteur et responsables de services dans le traitement de dossiers divers.
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1?? Suivi des bâtiments et équipements publics
- Règlementaire (sécurité, incendie, etc.) : visites périodiques de sécurité, suivi des contrats et conventions, etc.
- Maintenance / entretien (ex : toitures, aérations, etc.) : suivi des contrats et organisation des opérations.
- Travaux : programmation annuelle (petit curatif) et pluriannuelle des interventions lourdes.
- Suivi des consommations énergétiques des bâtiments.
2?? Suivi de travaux et opérations :
- Conseiller élus et services dans le montage du projet.
- Contribuer au cahier des charges.
- Suivi administratif (déclarations de travaux DT / DICT, demandes de subventions, etc.) et budgétaire.
- Coordonner / contrôler l'exécution de travaux.
- Participer à des réunions de chantier, et rédiger rapports et comptes-rendus.
- Contribuer à la programmation budgétaire, en lien avec le responsable secteur et les communes.
3?? Activités transversales :
? Marchés publics :
- Contribuer à l'élaboration de dossiers de consultation et à la rédaction de CCTP.
- Traiter et analyser des offres (rédaction du rapport d'analyse).
- Procéder au choix du maître d'½uvre, participer à la rédaction de rapports d'analyse.
- Suivre l'exécution du marché.
? Suivi comptable :
- Création et suivi de demandes d'achats (via logiciel dédié), lien avec les entreprises.
4?? Autres activités :
- Apporter une solution technique aux agents du secteur.
- Participer au travail de terrain des équipes opérationnelles.
- Proposer des procédures sur des thématiques communales.
- Réponses aux sollicitations diverses (riverains, associations, etc.).
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* Régime indemnitaire + CIA + prime mobilité + RTT (15 jours) + CET + télétravail + CNAS.
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Profil recherché
* Idéalement, diplômé(e) dans le domaine du bâtiment. A défaut, expérience avérée et connaissances nécessaires en rapport avec des activités du poste.
* Serait un plus une expérience en collectivité.
* Permis B obligatoire. AIPR niveau concepteur (possibilité de vous former).
Savoirs :
* Règles et techniques de conception des ouvrages, de mise en ½uvre d'opérations de construction, de rénovation, d'entretien.
* Conduite de chantiers, règlements en matière de sécurité du travail.
* Bonne connaissance de l'environnement métier (MOA, AMO, MOE, diagnostics divers, garanties et assurances, etc.).
* Connaissances en matière de marchés publics et de comptabilité publique.
Savoir-faire :
* Lecture de plans côtés.
* Méthode, rigueur, précision, autonomie, réactivité.
* Gestion et pilotage de réunion.
* Écrits professionnels (compte-rendu de réunion, notes).
* Gestion de projet (serait un plus).
Savoir-être :
* Probité et intégrité (vis-à-vis des partenaires extérieurs, lors de marché public, etc.).
* Force de proposition.
* Diplomatie et pédagogie (adapter son discours aux différents interlocuteurs).
Qui sommes-nous ?
Au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie plus de 230 agents.
À propos de l'offre
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??????????? : CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
