Chargé de secteur personnes âgées, suivi stratégique d'établissements médico-sociaux personnes âgées
Référence : O075241101389380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités (DSOL) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne.
La sous-direction de l'autonomie (SDA) élabore et met en oeuvre une politique visant l'inclusion et la bientraitance, pour les 187 000 parisiens en situation de handicap, les 470 000 seniors et leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.
Le pôle pilotage et parcours de la SDA est chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Schéma Séniors et de la stratégie handicap et accessibilité universelle de la Ville. Il impulse des actions pour la vie sociale, évalue la perte d'autonomie et encourage la prévention, attribue les aides sociales à l'autonomie (500M?), fixe les objectifs et les moyens de 515 établissements et services médico-sociaux, qu'elle contrôle et inspecte.
Activités principales : Le Service Séniors, qui compte 22 agents, exerce deux grandes missions :
- L'élaboration, l'animation et la mise en oeuvre d'une politique parisienne à destination de tous les seniors, des jeunes retraités aux personnes dépendantes,
- Le pilotage des établissements et services médico-sociaux (EHPAD, services d'aide à domicile etc.) qui interviennent auprès des personnes en perte d'autonomie (définition de l'offre, et notamment développement de structures innovantes, suivi, financement de ces structures).
- Le Service Séniors exerce ses responsabilités dans un secteur très dynamique et en pleine mutation avec de nombreux partenaires, qu'ils soient institutionnels, associatifs ou relevant du secteur privé à but lucratif. Ce travail partenarial s'exerce notamment en collaboration avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) d'Île-de-France, la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), ainsi que l'ensemble des directions de la Ville de Paris et d'autres départements franciliens.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075241101389380-charge-secteur-personnes-agees-suivi-strategique-etablissements-medico-sociaux-personnes-agees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises :
- Goût pour le travail en équipe et pour la négociation
- Connaissance de l'organisation et des acteurs du champ social parisien -
- Qualités humaines et relationnelles
- Autonomie et initiative
- Qualité d'expression écrite et orale Aptitude à travailler en transversalité
Connaissances professionnelles
- Connaissances pluridisciplinaires (juridiques, budgétaires,.)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Connaissance des outils bureautiques
CV + LM
À propos de l'offre
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Sébastien BARIANT 01 43 47 70 98 Sebastien.bariant@paris.fr Liliane.comensoli@paris.fr 5 boulevard Diderot 75012 Paris
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
