Chargé de secteur (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250418000783
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à l'Unité Entretien Exploitation Sud, l'agent assure la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental, ainsi que la gestion du domaine public sur un périmètre couvrant plusieurs communes.
Assurer la surveillance régulière du réseau routier départemental sur plusieurs communes.
Organiser et suivre les opérations d'entretien courant et d'exploitation de la voirie.
Gérer les occupations et interventions sur le domaine public routier.
Veiller à la sécurité des usagers et à la bonne signalisation des chantiers.
Participer à l'organisation des astreintes et aux interventions en situation d'urgence.
Profil recherché
Poste ouvert aux techniciens territoriaux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels.
Ce poste requiert de solides connaissances en techniques routières, en gestion du patrimoine voirie, en pathologies des chaussées et en ouvrages d'art. Une bonne maîtrise des principes d'exploitation de la voirie, de sécurité routière, du Code de la route et de la Voirie routière est attendue, ainsi que des notions en météorologie.
Une première expérience dans le domaine routier est souhaitée. À défaut, une formation orientée vers l'entretien de la route sera valorisée.
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et aptitudes au contact et à la négociation sont essentiels pour réussir dans cette fonction.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
