Chargé de recrutement (F/H) - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034250417000268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe, vous assurez la prise en charge d'un portefeuille de services de la Ville et de la Métropole de Montpellier. Vous avez pour objectif d'assurer le recrutement sur les emplois permanents et non permanents. Vous accompagnez chaque pôle dans ses recrutements et assurez le reporting de votre activité auprès de votre responsable hiérarchique.
Organiser le processus de recrutement et le suivi des postes
* Effectuer l'analyse de besoin, établir la fiche de poste avec le pôle recruteur
* Entretenir et mettre en corrélation un vivier de candidats internes et externes
* Fixer le calendrier du recrutement et la procédure avec le pôle recruteur
* Organiser, si nécessaire, la mise en ½uvre des tests et les prestations extérieures
Assurer la diffusion des offres d'emploi
* Etablir un plan media pour la publication des offres
* Rédiger et mettre en ligne les offres d'emploi sur les supports adaptés
* Répondre aux sollicitations des candidats
Analyser les candidatures et les profils des candidats
* Analyser les candidatures en concertation avec le pôle recruteur
* Conduire les entretiens de recrutement et rédiger le compte-rendu de sélection des candidats
* Evaluer les besoins de formation des candidats sélectionnés
* Effectuer des simulations de salaire simples
Assurer le suivi du recrutement et le reporting de son activité de recrutement
* S'assurer de la bonne transmission des informations au sein du Pôle RH (carrière, paie, formation)
* Accompagnement du nouvel agent dans sa prise de poste
* Effectuer un retour circonstancié aux candidats non retenus
* Compléter les tableaux de bord permettant d'assurer le suivi de l'activité
* Effectuer la mise à jour des organigrammes
* Analyse des difficultés de recrutement
Collaborer à la mise en place de projets transversaux
* Collaborer à l'amélioration continue du processus de recrutement
* Accompagner la mise en place et le suivi de la marque employeur
Profil recherché
Vous disposez d'un excellent relationnel et faites preuve de discrétion et de rigueur dans la gestion des informations confidentielles. Votre esprit d'analyse vous permet d'identifier précisément les profils adaptés aux besoins de la collectivité. Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de votre activité de manière claire et synthétique. Vous avez une formation en Ressources Humaines ou une équivalence. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à travailler de manière autonome.
Poste ouvert à temps complet au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux titulaires (Cat. B - Filière administrative) ou à défaut aux contractuels.
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent.
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours). Les missions sont en adéquation avec du télétravail. Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports pour les habitants des 31 communes de la Métropole, prêt de vélo...), contrat de prévoyance employeur, tickets restaurant.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : PL-2025-019) avant le 20/05/2025.
La commission de recrutement est planifiée au mois de juin 2025.
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3
Mail. philippe.lascombe@montpellier.fr - Tél. 04 67 13 64 68
Pôle Ressources Humaines : Christina PUIG, Responsable de l'unité formation/recrutement GRH2 -
Mail. christina.puig@montpellier.fr - Tél. 04 34 88 76 98
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
