Chargé de recrutement (f/h) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS
Référence : O029241219001360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Landerneau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + régime indemnitaire+ prime annuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle des moyens généraux, le service mutualisé Ressources Humaines, composé de 8 agents, met en ½uvre la politique RH pour les agents de la Communauté d'agglomération et de la Ville de Landerneau.
Placé sous l'autorité du responsable ressources humaines, le chargé de recrutement a pour missions de mettre en ½uvre les procédures de recrutement et de mobilité pour les services de la Communauté, de la Ville et du CCAS. Il contribuera au développement de la marque employeur et des processus RH.
L'agent(e) assure la gestion de l'intégralité du processus de recrutement et vient en appui aux autres missions du service, notamment sur la formation et le développement des compétences.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029241219001360-charge-recrutement-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation en ressources humaines
* Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des métiers territoriaux
* Connaissance du cadre réglementaire et du recrutement
* Maîtrise des techniques de recrutement
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Aisance informatique sur les logiciels métier et suite bureautique
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Dynamisme, réactivité et capacité à gérer son activité en fonction des urgences
* Qualités relationnelles
* Esprit d'initiative et d'anticipation, réactivité
* Discrétion et réserve professionnelles
Qui sommes-nous ?
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature
(lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/
pour le 3 février 2025 dernier délai.
Contact pour tous renseignements complémentaires :
Mme Catherine GOURMELON - Responsable du service ressources humaines au 02.98.85.43.16
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS.
* Temps complet
* 25 jours de congés annuels + RTT,
* Possibilité de télétravail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
