Chargé de recrutement et relations entreprises - CFA H/F
Référence : 2024-1738330
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 61 rue du Landy 93210 La Plaine St Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 27K € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché au Centre de Formation des Apprentis (CFA). Le CFA du Cnam a pour mission de développer la formation par alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Intégré au pôle « développement et partenariats », le chargé.e de recrutement et relations entreprises développe le recrutement des alternants. Il/elle a en charge le suivi d’un portefeuille de formations dont il/elle a la gestion, du sourcing à la prise de fonction en entreprise.
Il a des objectifs quantitatifs à atteindre en termes de contrats.
Activités principales
Au niveau des apprentis
o Actions de développement auprès des établissements et des prescripteurs : lycées et établissements supérieurs, missions locales, APEC (mailing, phoning, visites, relances, …)
o Mise en place d’un plan d’actions de recherches de candidats
o Présentation de l’offre de formations aux établissements et aux éventuels prospects
o Participation à des manifestations diverses (salons, forums, journées portes ouvertes…)
o Gestion des candidatures (dossiers, inscriptions en ligne…), gestion des dossiers et de la base de données de suivi des candidats
o Tableaux de bord et reporting des activités
o Gestion administrative de dispositifs
o Information, orientation et suivi des candidats
o Gestion des appels entrants de la cellule « recrutement »
Au niveau des entreprises
o Accompagnement et suivi du recrutement des alternants : sélection des CV, relances éventuelles, validation, accompagnement et suivi des contrats …
o Animation de la phase « relation candidat/entreprise »
o Co-organisation de rencontres entreprise/candidats
o Prospection de nouvelles entreprises
o Fidélisation des entreprises partenaires
Au niveau des partenaires institutionnels
o Développer et sécuriser des contacts réguliers avec les partenaires (lycées, missions locales, etc)
Relations au sein du CFA
o Travail en lien avec les autres pôles du CFA : administratif et financier, accompagnement, pédagogie, communication
o Participation aux activités générales et à la campagne annuelle « recrutement »
o Organisation des salons et événements (type journée portes ouvertes, …) et autres activités de prospection de candidatures et présence à ces évènements
o Tenue de statistiques et de tableaux de bord
Divers
o Communication des données utiles aux autres services du CFA et aux différents acteurs de l’alternance, les OPCO notamment.
o Participation à la vie du CFA (conseils, réunions…)
Profil recherché
Connaissances
• Mise en place de procédures et d’outils de suivi
• Connaissance des méthodes de communication et relations publiques
Savoir-faire
• Capacité et intérêt pour les questions relatives à la relation emploi/formation et en particulier celle des jeunes et de l’alternance.
• Capacité d’écoute afin de bien analyser le besoin des entreprises et capacité d’analyse des candidats
Savoir-être
• Aptitude au travail en équipe
• Appétence commerciale accrue
• Rigueur administrative, suivi, méthode
• Adaptabilité, capacité d’évolution
• Sens des relations humaines
Outils
• Maitrise des outils du pack office
• Maitrise réseaux sociaux comme LinkedIn
• Connaissance de logiciels CRM
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
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À propos de l'offre
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Informations générales
• Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire (CAT A - ASI)
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
• Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 390€
o Contractuels : à partir de 2 294€ brut (soit environ 1 849€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 59,40€ dans la limite de 96,36€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)Avantages
• Restaurant d’entreprise
• Salle de sport
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du Cnam
• Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent -
Informations complémentaires et conditions de travail
• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : non
• Management : non
• Gestion de projet : oui -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation