Chargé de recrutement et de la marque employeur (h/f) - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
Référence : O025250101391883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le contexte humain du posteLa direction des ressources humaines du Conseil Départemental du Doubs accompagne les 15 directions dans leurs besoins, les 2400 agents dans leur carrière et les 100 métiers dans leurs évolutions.En son sein sein, le Service des Métiers et des parcours individuels assure plus particulièrement la construction et la réalisation de stratégies collectives d'ajustement des compétences aux besoins des métiers. Ce service assure une gestion cohérente et centralisée des métiers, de leurs effectifs, de leurs compétences, de leurs évolutions. Il recherche le bon niveau de compétence à toutes les étapes du parcours professionnel de l'agent, de son entrée dans la collectivité à son départ. Il accompagne les transitions professionnelles par l'anticipation des secondes carrières et l'évaluation du niveau de compétences réel. Il veille à l'attractivité de la collectivité comme employeur, notamment par la qualité de la gestion des compétences tout au long de la vie professionnelle de l'agent. Il porte la stratégie et la réalisation des actions liées à la valorisation de marque employeur.Une équipe de 5 chargés de recrutement assure l'ensemble des 200 recrutements annuels dans le cadre de procédures de recrutement ouvertes aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires en vue de garantir aux services départementaux de disposer des moyens nécessaires à la réalisation de leurs missions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250101391883-charge-recrutement-marque-employeur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nos attentes pour ce posteVous êtes un professionnel du recrutement ou vous nourrissez le projet de le devenir. Vos expériences professionnelles vous ont sensibilisé au cadre de recrutement dans la fonction publique territoriale.Votre curiosité intellectuelle vous permet d'explorer les conditions d'exercice et les attentes des métiers pour lesquels vous recrutez. Vous savez interroger, questionner et débattre avec les professionnels avec lesquels vous travaillez. La diversité des métiers du Département du Doubs vous attire particulièrement.Vous avez déjà une expérience du recrutement : vous connaissez et pratiquez les techniques de sourcing, de rédaction, d'entretiens. Vous avez le goût de progresser, vous savez questionner et évaluer vos pratiques.Vous êtes bienveillant, observateur et déterminé. Vous maitrisez les outils bureautiques, vous êtes très à l'aise avec le numérique.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/02/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
