Chargé de recrutement - Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'Ile-de-France
Référence : O078241106000736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Versailles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le recrutement est votre c½ur de métier, vous possédez une très bonne aisance relationnelle. Rejoignez le service des missions temporaires du CIG.
Au sein du pôle Bourse de l'emploi, le service missions temporaires recrute des agents contractuels de catégorie B et C afin de répondre aux besoins de recrutement temporaires des collectivités (intérim public).
Vos principales missions :
Pilotage du recrutement, de la mise à disposition et du suivi administratif des agents auprès des collectivités
Analyser et prendre en charge les demandes d'interventions des collectivités.
Mettre en ½uvre le processus de recrutement :
? Diffuser les offres des collectivités sur les différents supports.
? Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes.
? Analyser les candidatures et sélectionner les profils.
? Planifier et conduire des entretiens de recrutement.
Proposer des candidats aux collectivités et apporter des arguments d'aide à la décision en matière de recrutement.
Collaborer avec le service ressources humaines pour l'ensemble des étapes du processus RH (constitution du dossier individuel, contrat, gestion des congés, ...).
Assurer le suivi des agents durant leur mise à disposition.
Préparer la facturation du service aux collectivités utilisatrices.
Développement de l'activité du service
Promouvoir la mission auprès de nouvelles collectivités,
Assurer le suivi actif et passif des collectivités clientes,
Développer les partenariats externes (France Travail, missions locales...)
Mais aussi :
Vous participerez aux conférences emploi et informations collectives en collectivités en partenariat avec la Bourse de l'Emploi.
Profil recherché
Bac à Bac +3 en droit, sciences humaines, AES, sciences économiques...
Connaissance du marché de l'emploi et
du statut de la fonction publique territoriale attendues
Connaissance des techniques de conduite d'entretien, de communication et de négociation
Expériences dans le recrutement indispensables et expériences dans la relation client souhaitées
Dynamisme, réactivité, disponibilité, très bonne aisance relationnelle
Sens des priorités, adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative.
Permis B souhaité
Qui sommes-nous ?
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovationet qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/01/2025
-
Chargée / Chargé du recrutement
