Chargé de recherche et de suivi des subventions (h/f) - EPTB Seine grands lacs
Référence : O075241216000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte hiérarchique
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des finances et de la commande publique
Fonction
En charge de la mise en ½uvre et du suivi des procédures relatives au financement des projets (hors projet du site pilote de la Bassée) dans le cadre des aides et subventions allouées par des organismes extérieurs (Agence de l'Eau Seine Normandie, Etat (DRIEE, DDT, DREAL), Régions, Départements, fonds européens (FEDER notamment)), EPCI.
Missions et objectifs
* Prospection en matière d'aides et subventions et veille sur les appels à projets susceptibles de correspondre aux actions de l'établissement
* Aide à la prospective financière et à l'élaboration des prévisions budgétaires en recettes dans son domaine (anticipation sur la perception des recettes liées aux subventions / suivi de l'exécution opérationnelle des programmes d'actions)
* Gestion et suivi administratif des subventions : recherche de nouveaux financements, élaboration des dossiers de demandes en lien étroit avec les services opérationnels, collecte des pièces justificatives, contrôle de la qualité et de la cohérence des dossiers, dépôt des demandes, réponses aux financeurs pour les demandes de compléments, suivi des commencements d'actions
* Gestion budgétaire et comptable des subventions : suivi financier jusqu'au solde de la subvention, saisie des titres de recettes afférents et suivi des encaissements, réflexion et mise en ½uvre de la comptabilité d'engagement dans son domaine d'intervention
* Mise en ½uvre et développement des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord et module subventions du logiciel financier)
* Diffusion des bonnes pratiques auprès des collaborateurs de l'établissement et accompagnement ;
* Entretien d'un réseau professionnel actif avec les services des partenaires
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
* Relations internes : ensemble des services de l'EPTB porteurs de projets subventionnés, les collaborateurs de la DFCP (pôle dépenses, pôle marchés, responsable des ressources financières)
* Relations externes : échanges réguliers avec les partenaires (Agence de l'Eau, services déconcentrés de l'Etat, Conseils Régionaux et Départementaux)
Management :
* Aucun
Profil recherché
Cadre d'emplois requis :
* Rédacteur territorial ou attaché territorial
Formation(s) souhaitée(s) :
* Diplôme : Bac+3 minimum, dans le domaine de la gestion des administrations publiques, finances locales, économie, droit ou management de projet
Expériences et compétences :
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques publiques
* Connaissance des règles de la comptabilité publique et des mécanismes de financement
* Maîtrise des outils bureautiques et de l'outil internet
* Conduite de projets
* Expérience dans la gestion de projets dans le secteur public ou parapublic
Qualités requises :
* Organisation, rigueur
* Capacité d'anticipation ; réactivité
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Force de proposition et autonomie
* Diplomatie et discrétion
Moyens techniques :
* Poste de travail MS Office (outlook, word, excel, powerpoint)
* Logiciel comptable CIVIL NET FINANCES
Particularités :
Réunions extérieures ponctuelles
Conditions d'emploi
* Poste permanent à pourvoir au 1er mars 2025 par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
* Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
* Temps de travail : 39h / semaine, 23 jours de RTT
* Horaires variables
* Déplacements réguliers sur le périmètre de l'établissement
* Rémunération statutaire + RIFSEEP (groupe de fonctions 1) + ticket restaurant + adhésion au CNAS + participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
* Politique volontariste en matières de formation et de prévention des risques professionnels
Qui sommes-nous ?
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
