Chargé de propreté des locaux - CCAS BEZIERS
Référence : O034241226000928
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Béziers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
TITULAIRE OU CONTRACTUEL - CATÉGORIE C
Temps complet
- Nettoyage et entretien des chambres et des salles communes
- Préparation des petits déjeuners, participation au service des repas et aide aux repas
- Gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks de l'unité
- Rangement des produits ménagés
- Tri sélectif et évacuation des déchets
- Récupération du linge sale et distribution du linge propre
- Participer aux animations
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
Connaissance des protocoles d'hygiène, des normes HACCP
Techniques de manutentions et règles de sécurités
Suivre un planning d'entretien des locaux
Remonter des informations auprès de la hiérarchie
Expérience souhaitée avec les personnes âgées
SAVOIR ÊTRE
Discrétion
Faire preuve de déontologie
Capacités d'écoute et de patience
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Respect des consignes
Gestion des relations avec les résidents
Réactivité
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/02/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
