Chargé de promotion touristique - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BOULONNAIS

Référence : O062250411000131

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Boulogne-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'agglomération du Boulonnais recrute un chargé de développement pour la promotion touristique du territoire.

Vous serez chargé de :
-Définir et mettre en ½uvre les actions de promotion du territoire
-Organiser un projet de promotion touristique
-Assurer la promotion et la communication des événements locaux structurants favorisant la fréquentation touristique du territoire
-Développer et animer des partenariats et réseaux
- Réaliser des études

Profil recherché

Formation initiale Bac + 3 minimum en lien avec les métiers du tourisme
Connaissances approfondies en marketing touristique et territorial
Expérience réussie en développement local - économique - promotion touristique
Expérience avérée en gestion de projet
Qualités relationnelles et capacité à mobiliser des acteurs et partenaires

À propos de l'offre

  • Votre candidature (CV, lettre de motivation, situation administrative avec dernier arrêté si vous êtes agent public) est à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Boulonnais.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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