CHARGÉ.E DE PROJETS TECHNIQUES
Référence : O035250418000937
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dol-de-Bretagne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié
Nous recherchons un·e Chargé·e de projets techniques pour participer au portage des projets d'envergure et transversaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Pour des projets stimulants : Vous travaillerez sur des projets techniques de grande ampleur, allant de la construction de bâtiments à la gestion des équipements communautaires.
* Pour l'autonomie et la responsabilité : Vous aurez un rôle de pilier dans l'accompagnement des équipes et la gestion des projets.
* Pour l'ambiance collaborative : Nous valorisons l'échange entre les services pour garantir l'efficacité et la réussite des projets.
Vos missions :
* Planification de Projets Techniques : vous participerez à la définition, à la planification et au pilotage des projets techniques, en assurant une gestion efficace des ressources, des délais et des communications pour garantir leur succès et leur conformité aux objectifs. Ex de projet en cours : la construction de l'extension du siège communautaire
* Accompagnement des services et des programmes d'Intervention : apporterez un soutien technique dans la définition et la mise en ½uvre des programmes d'intervention, notamment une expertise pour la rédaction des appels d'offres, des documents contractuels, règlements des contentieux, ...
* Suivi des contrats de maintenance : suivrez les contrats de maintenance des équipements et du patrimoine communautaire, en vue d'une optimisation des ressources et du respect des engagements contractuels.
Profil recherché
Pourquoi vous ?
* Parce que vous êtes organisé·e, adaptable, rigoureux·se et capable de gérer l'urgence tout en garantissant la continuité du service.
* Parce que vous avez de solides connaissances en ingénierie du bâtiment, en réglementation et en techniques de planification et de suivi d'opérations de construction.
* Parce que vous savez conduire des réunions, gérer des conflits et prendre des décisions dans le respect de la commande publique
= La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
* Un régime indemnitaire
* Des titres-restaurant de 8 ¤ (60 % pris en charge par l'employeur).
* Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles).
* Une participation employeur à la prévoyance (15 ¤ en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 ¤ mutuelle labelisée).
* Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables.
* La possibilité de télétravailler
À propos de l'offre
-
Recrutement statutaire, à défaut contractuel
Catégorie B - Technicien - Temps complet
A compter du 26 août 2025
Candidater
* CV et lettre de motivation
* Dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire)
avant le 18/04/2025 en indiquant les références 2025/16-Chargé·e de projets technique à rh@ccdol-baiemsm.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/08/2025
-
Chargée / Chargé du suivi des travaux