Chargé de projets risques naturels et ouvrages hydrauliques H/F

Référence : 2025-1849200

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
  • Localisation : IMPASSE BUZARE 97307 CAYENNE CEDEX
Domaine : Sécurité

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d?une unité composée d?un chef d?unité et de 4 agents, vous serez chargé de :

- Suivre et accompagner la mise en oeuvre et la révision des différents plans de prévention (PPR) ;
- Suivre et accompagner la mise à jour des atlas de zones inondables (AZI) sur le territoire ;
- Assurer le contrôle des ouvrages hydrauliques (Rorota, Petit Saut) ;
- Assurer l'instruction des projets en lien avec les ouvrages hydrauliques ;
- Participer aux actions d'information préventive sur les risques (tenue de stands, actions envers le grand public...) ;
- Assurer une veille réglementaire sur les documents législatifs liés aux risques naturels.

Profil recherché

Compétences techniques : Bonne connaissance du domaine des risques d'inondation et de l'urbanisme (compétences acquises  ou à développer en poste)
Maîtrise des outils de bureautique,  
Maîtrise de QGis,
Compétences transversales : Aptitudes rédactionnelles et d'expression orale
Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie.
Capacité d'organisation et d'animation, conduite de projets avec partenaires divers (élus, professionnels).  
Compétences relationnelles :  Aptitudes au travail en équipe et à communiquer, Aptitudes à la négociation, Être disponible, rigoureux, polyvalent, force de proposition
Etre esprit d'initiative, curiosité, créativité.

Qui sommes-nous ?

Vous intégrerez la Direction Générale des Territoires et de la Mer (DGTM) qui oeuvre pour l'aménagement du territoire dans toutes ses dimensions.

Votre unité Prévention des risques naturels a en charge la mise en oeuvre des politiques publiques de prévention des risques et le contrôle des ouvrages hydrauliques.

Vous serez accompagné.e par une équipe dynamique et polyvalente d'agents motivé.es par ses missions.

Vous intégrez ainsi le service Prévention des Risques et Industries Extractives (PRIE) de la DGTM  qui est constitué de 3 autres unités (Risques Accidentels, Risques Chroniques et Industries Extractives) piloté par un chef de service et une adjointe.

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé par le poste, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à :
    Ludovic Marcelius
    Chef du service Prévention des risques et industries extractives
    ludovic.marcelius@guyane.gouv.fr

    Stéphanie Mahé
    Adjointe au chef du service Prévention des risques et industries extractives
    stephanie.mahe@guyane.gouv.fr

  • N° RENOIRH : 1139730394
    RIFSEEP : 3

    Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité.
    Le télétravail est possible à partir de 6 mois d'activité sur le poste.
    Conditions Matérielles :
    Équipement bureautique
    Véhicule de service

    Permis B obligatoire

    Pour les fonctionnaires :
    Vous bénéficiez d'une majoration de salaire de 40% de l'indice nouveau majoré ainsi que de l'indemnité de sujétion géographique
    Si vous venez de l'hexagone, vous bénéficiez de congés bonifiés d'une durée totale de 31 jours consécutifs tous les 2 ans et un A/R Paris-Cayenne pris en charge par l'administration
    Vous pouvez également bénéficier d'avantages fiscaux selon votre situation - IRPP: L'impôt calculé (après plafonnement des effets du quotient familial et réduction d'impôt complémentaire) est diminué d'un abattement de 40 % pour la Guyane (limité à 4500?)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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