Chargé de projets Grands Projets Innovation - Conseil Régional de Normandie

Référence : O014241114001366

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Caen
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Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI) pilote, coordonne et met en ½uvre la stratégie de la Région Normandie en matière d'Economie, d'Enseignement Supérieur, de Tourisme, de Recherche et d'Innovation pour contribuer au développement économique du territoire, en cohérence avec les orientations nationales et européennes. Elle propose et développe les approches stratégiques collectives comme inscrites dans le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation, le Schéma Régional de Développement Touristique, le Schéma Régional Enseignement Supérieur Recherche Innovation et les programmes internationaux et nationaux comme le PIA 3 (plan d'investissement d'avenir 3ème programme). Elle travaille en lien étroit avec l'AD Normandie, le Comité Régional du Tourisme et l'Agence d'Attractivité et a pour but de faire de la Normandie un territoire attractif et innovant, d'excellence et d'expérimentation pour les normands, les touristes, les étudiants, les chercheurs, les jeunes créateurs, les entrepreneurs.

Au sein de la Direction, le service grands projets et innovation a pour mission l'accompagnement et le développement de l'entreprenariat innovant, le transfert de la valorisation de projets de maturation du monde de la recherche vers le monde économique, la mise en place de projets collaboratifs d'innovation entre entreprises et équipes de recherche, les centres techniques et scientifiques, la mise en oeuvre de dispositifs d'innovation pour la Normandie en lien avec les acteurs socio économiques et les directions opérationnelles de la Région. Pour cela le service conduit sur l'innovation, l'animation de la déclinaison des politiques publiques d'innovation dans le cadre de la stratégie de spécialisation S3.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014241114001366-charge-projets-grands-projets-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances sur le poste

Connaissance des politiques publiques d'innovation ;
Connaissance des fonds européens, environnement de l'innovation, partenaires socio économiques. Connaissance du fonctionnement d'une collectivité ;

Compétences relationnelles

Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle, autonomie ;
Spécificité.

À propos de l'offre

  • Conditions de travail : déplacements en Normandie (être titulaire du permis B).

    Opportunités

    Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), une carte tickets restaurants (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.

    Conditions de recrutement

    Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

    Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

    Le jury de recrutement aura lieu le lundi 23 décembre (site de Caen).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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